围绕“战斗力标准大讨论”这个主题，虽然，官兵就有关部队战斗力建设这个话题各抒己见，不少官兵对一些影响部队战斗力建设提出的问题也各持己见、有的力挺、有的忧虑、有的愤怒，还有的至模眉冷对、破口骂娘……敢说、说好也是一种境界，总比捂着掩着好。只有大家都来找问题了都来想办法了，解决影响和制约战斗力的矛盾问题オ会更进一步、距离战胜最理想的状态就会更近一些。
习主席202x年1月18日给“硬骨头六连”全体官兵的回信时强调：希望你们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把“硬骨头精神”发扬光大，把连队建设得更加坚强。贯彻落实习主席强军兴军的重要指示，我们深刻感到：面对影响制约部队战斗力的矛盾问题决不能回避，而是要找出来，尽全力解决好。
要把公勤人员白浪费的问题解决好。什么职别的领导，住多大的房、乘什么样的车、配不配公务员等都有明确的规定。在全军学习实践活动过程中，大力反“四风”改作风之后，应该说这一问题有很大的改观。领导同志也都非常注意这方面的影响，虽然有的特权思想极大改变，但是“手里有兵、拿来就用”的习惯性做法还没有从根本上转变过来。可以算一笔账，不计入相关补助一名义务兵一个月津贴850元，刚转改的士官一个月工资4335元，一年下来就是一笔不少的军费开支。如果使用更高职级的士官作为公勤人员，一来本人岗位空缺，作用发挥不出来了；二来人员加保障装备又要浪费多少钱？军人姓军，不论职别高低都是军队这个大家庭中的一员，又不是谁家的“奴隶”“私家军”，任意安排部属为个人干私活、办私事的都是违章违纪、违规违法的，官兵合法权益理应受到法律保护，滥用职权行为理应受到法律制裁和严惩，官大官小、位高位低都是一样的。
要把军品质量往下降的问题解决好。军品涉及到装备、物资等各个方面，有关加强军品质量的问题各级反映也有不少。这里大的方面暂且不说，就从官兵“穿衣戴帽”上来管中窥……
习主席202x年1月18日给“硬骨头六连”全体官兵的回信时强调：希望你们牢记强军目标，传承红色基因，苦练打赢本领，把“硬骨头精神”发扬光大，把连队建设得更加坚强。贯彻落实习主席强军兴军的重要指示，我们深刻感到：面对影响制约部队战斗力的矛盾问题决不能回避，而是要找出来，尽全力解决好。
要把公勤人员白浪费的问题解决好。什么职别的领导，住多大的房、乘什么样的车、配不配公务员等都有明确的规定。在全军学习实践活动过程中，大力反“四风”改作风之后，应该说这一问题有很大的改观。领导同志也都非常注意这方面的影响，虽然有的特权思想极大改变，但是“手里有兵、拿来就用”的习惯性做法还没有从根本上转变过来。可以算一笔账，不计入相关补助一名义务兵一个月津贴850元，刚转改的士官一个月工资4335元，一年下来就是一笔不少的军费开支。如果使用更高职级的士官作为公勤人员，一来本人岗位空缺，作用发挥不出来了；二来人员加保障装备又要浪费多少钱？军人姓军，不论职别高低都是军队这个大家庭中的一员，又不是谁家的“奴隶”“私家军”，任意安排部属为个人干私活、办私事的都是违章违纪、违规违法的，官兵合法权益理应受到法律保护，滥用职权行为理应受到法律制裁和严惩，官大官小、位高位低都是一样的。
要把军品质量往下降的问题解决好。军品涉及到装备、物资等各个方面，有关加强军品质量的问题各级反映也有不少。这里大的方面暂且不说，就从官兵“穿衣戴帽”上来管中窥……
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