《习近平谈治国理政》第三卷之“坚持以人民为中心”的重要论述，作为第四专题共收录习近平总书记“我们的目标就是让全体中国人都过上更好的日子”、“人民是我们党执政的最大底气”、“始终把人民放在心中最高位置”、“我将无我，不负人民”等4篇重要讲话。深入学习理解习近平总书记关于“人民”的重要讲话精神内涵，联系我们营连主官职责要求和岗位工作实际，如何在以情带兵、真心为兵中体现出“以人为本”的理念，浅谈三点个人的认识及体会。
必须把以人为本的工作态度体现到着眼长远筹划工作的共识上来。在克服临时观念中，树牢甘做基石、甘为人梯的思想。不少营连主官存在“任职无非两三年、对付一年是一年”的想法，满足于在任期间不出事过得去、任职期间有成绩等临时观念，说到底是思想怕艰苦、工作怕吃苦的表现，是对单位建设不负责任的体现。营党委要利用理论学习、党课教育、组织生活等时机对党委成员加强谈心交流，教育帮带，剔除他们混日子糊工作的临时观念，强调夯实部队经常性基础性工作根基在于长期艰苦的不懈努力。树牢甘做基石、甘为人梯的观念，工作中哪里不牢补哪里，不求虚高的彩头，老老实实打基础，哪怕成绩出在下一任，在一些事关战士成长的问题上统一好长期筹划、长远建设的认识，坚决摒弃阻碍官兵成长进步和牺牲官兵合法权益为代价的错误做法。在克服愚兵观念中，树牢依靠群众、相信士兵的思想。不少干部带兵寄希望与战士只要老实听话，哪里都不去，什么都不懂，认为这样没有矛盾，便于管理，从而应该让战士知道的工作重点不告知，应该让官兵了解的工作措施不明确，只要求战士不折不扣地落实工作，而不知工作所以然，更谈不上发扬民主让战士参与其中。有的干部骨干技术藏身，怕传之于人影响自己的骨干地位，怕别人提高影响自己的成绩取得。营党委要充分认识到，愚兵政策不可取，管理上严格封……
必须把以人为本的工作态度体现到着眼长远筹划工作的共识上来。在克服临时观念中，树牢甘做基石、甘为人梯的思想。不少营连主官存在“任职无非两三年、对付一年是一年”的想法，满足于在任期间不出事过得去、任职期间有成绩等临时观念，说到底是思想怕艰苦、工作怕吃苦的表现，是对单位建设不负责任的体现。营党委要利用理论学习、党课教育、组织生活等时机对党委成员加强谈心交流，教育帮带，剔除他们混日子糊工作的临时观念，强调夯实部队经常性基础性工作根基在于长期艰苦的不懈努力。树牢甘做基石、甘为人梯的观念，工作中哪里不牢补哪里，不求虚高的彩头，老老实实打基础，哪怕成绩出在下一任，在一些事关战士成长的问题上统一好长期筹划、长远建设的认识，坚决摒弃阻碍官兵成长进步和牺牲官兵合法权益为代价的错误做法。在克服愚兵观念中，树牢依靠群众、相信士兵的思想。不少干部带兵寄希望与战士只要老实听话，哪里都不去，什么都不懂，认为这样没有矛盾，便于管理，从而应该让战士知道的工作重点不告知，应该让官兵了解的工作措施不明确，只要求战士不折不扣地落实工作，而不知工作所以然，更谈不上发扬民主让战士参与其中。有的干部骨干技术藏身，怕传之于人影响自己的骨干地位，怕别人提高影响自己的成绩取得。营党委要充分认识到，愚兵政策不可取，管理上严格封……