xxx公司xx矿于1980年9月28日移交投产。矿井原设计生产能力为90万吨，改扩建后设计年生产能力达到150万吨，目前核定年生产能力为210万吨。1999年通过ISO9001质量管理体系认证，安全评估被确定为AAABB级矿井。现有员工3715人。矿井先后被授予全国“五一”劳动奖状、全国特级安全高效矿井、全国“双十佳”煤矿、全国企业文化建设品牌矿、全国安全文化建设示范企业、辽宁省先进集体、辽宁省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。
近年来，xx矿以科学发展观为指导，以打造本质安全型矿井为目标，融合现代管理优秀成果，将历史积淀与现代理念有机结合，将先进文化与本土文化紧密链接，从安全精神文化、安全物态文化、安全管理文化、安全亲情文化四个方面入手，倾力打造具有煤矿特色的安全文化，促进了矿井持续稳定发展，实现了安全生产16周年。
一、煤矿特色安全文化的创建背景
（一）构建煤矿特色安全文化是时代发展的必然要求。
安全生产是煤矿永恒的主题，平安和谐是煤矿职工和家属的美好愿景。随着时代发展和社会进步，科学发展和安全发展成为全社会的共识，以人为本，珍爱生命、关注健康等理念深入人心。习近平总书记关于安全生产工作的重要讲话精神，以及煤矿“双七条”规定的实施充分说明，国家对安全工作的要求不断提升，安全目标不断拉高，对事故的问责追究力度空前，生命至上，坚守红线，成为煤矿安全发展的主旋律。
（二）构建煤矿特色安全文化是煤矿安全管理的客观需要。
煤矿作为高危行业，水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大自然灾害时刻威胁着员工的生命安全与健康。煤矿行业的特点，不仅直接影响着员工的思维和行为方式，而且也直接影响着煤矿安全文化的走向，打造煤矿特色安全文化，培育本质安全型员工，实现矿井长治久安，是煤矿安全管理的客观要求。通过对xx矿近些年安全事故的综合分析……