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组织干部建设“忠诚、尽责、守纪、担当”队伍研讨发言提纲

2024-10-29 08:47:26 德育素材网
按照部机关安排,针对如何建设“忠诚、尽责、守纪、担当”组织干部队伍,我个人谈一下我的看法。
  首先,忠诚。我个人认为对党忠诚,就要对党有深厚的感情,我们是党的干部,从事的就是党的工作,我们今天的工作、待遇、地位都是党给我们的,感恩党、回报党是我们责无旁贷的责任。当前,组工干部队伍正呈现年轻化的趋势,很多80后、90后已经大范围的进驻了组工干部队伍,年轻人有朝气、有活力、有干劲,但是我们没有老一辈的丰富经历和阅历,没有经历过艰苦年代、对党没有老一辈那么深的感情。因此,我认为,我们在抓好具体工作的同时,也不能忽视组工干部传统,要注重组工文化的传承和发扬,注重年轻干部的思想教育、爱国主义教育和党性教育,带着对党的感情去做党的工作我们的价值才能得到更好的体现。
  其次,尽责。我个人认为尽责就是要本着对自己负责的态度去做好每项工作。履职尽责,履好自己的职、尽好自己的责,干好上级交代的每一件事,专研好自己负责的每一项工作,为领导当好参谋助手。这方面,就要求我们注重业务能力提升,珍惜部里为我们安排的每一次学习充电机会,正所谓工欲善其事必先利其器,我们要想尽职尽责的做好组织工作,就要抓紧一切机会把自身打造成为锋利的武器。
  第三,守纪,我个人认为就是要严守政治纪律、组织纪律和廉政纪律。不该说的不说、不该做的不做,做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微,守住做人、处事、用权、交友的底线,讲原则、懂规矩。自十八大以后,中纪委查处违纪、违规干部力度越来越大,曝光台上到国家领导,下到村干部,很多痛的教训,告诉我们千里之堤毁于蚁穴,我们要小事做起,严格要求自己,注重从小节、小利,始终做到清白做人、干净做事。
  第四,担当,我个人认为担当就是面对矛盾和问题,敢于碰硬、敢于担当。低能不可居要职,平庸岂能担重任。担当,是一种能力,更是一种态度。勇于担当,是一份动力,更是一份忠……


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