纪检监察干部谈案件查办工作

随着监察体制改革的不断深化，以及党风廉政建设和反腐败斗争的不断深入，纪检监察机关查办违纪违法和职务犯罪案件面临着新的挑战。近年来，查办的案件呈现出涉案人员职务高、涉案款物数额巨大、违纪违法性质恶劣等特点，其查处过程规模较大，组织指挥比较复杂。研究探讨如何查处此类案件，对新时期不断加大查办案件力度，为治本赢得时间，为打好“持久战”奠定基础具有重要促进作用。
　　下面，结合自己多年来从事检察工作、纪检监察工作经历，尤其是监察体制改革以来XX市纪检监察机关审查调查的工作实，从五个方面和大家一起探讨案件查办的组织与指挥工作。
　　一、如何做好案件线索分析研判和初核突破口的选择
　　（一）案件线索的分析研判
　　案件线索是案件审查调查工作的重要源头，能否做好对案件线索的分析研判，直接影响着审查调查工作的质量和效果。当前纳入纪委监委管理的问题线索不仅涵盖党组织、党员违反党的六大纪律行为，也包含监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业、道德操守等规定，以及涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为线索。较之以往，问题线索涵盖面更广，问题线索处置流程更加严格规范，这对问题线索分析研判工作提出更高的要求。如何结合问题线索构成要素进行科学甄别评估，排查出“指向性明确”的案件线索，成为我们需要思考的课题。具体可从四个方面来考虑。
　　1.研判案件线索的具体来源。判断反映人的身份、反映问题的渠道、反映人与被反映人有无利害关系等。核心是研判反映人对被反映人的了解程度，有无条件和可能性掌握其所反映的问题。比如，信访举报类案件线索，要看举报人是署名还是匿名，如果署名，是实名还是冒名；还有反映人与被反映人有无社会交往的交集，等等。
　　2.研判反映案件线索的主要动机。动机引发行动，动机不同，反映问题的侧重点不同，直接影……