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某保险公司员工读《把信送给加西亚》有感:成功是一种心态

10-29 德育素材网
《把信送给加西亚》讲述的是罗文中尉是如何把信送给加西亚将军的故事。这个送信的传奇故事已在全世界广为流传100多年,《把信送给加西亚》,这本薄薄的小册子并不是一首战歌,但它却是激励人们生活,工作,奋斗的浩然正气,它将雇员的贡献之道和成功之道完美的结合在一起。作者哈伯德强调主动完成任务,切中了企业生存和发展的命脉,倡导了对工作的勤勉敬业精神,正是这种精神推动企业和社会发展。
  通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,那就是:“只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,没有付出就没有收获”。这本书以一种足以让所有人信服的表达方式,传达了一种极为积极、健康、向上的人生观和人才价值观,使我深刻感悟到“罗文”的重要性,认识到工作的态度直接体现了工作的质量,要看一个人做事的效率,就要看他的工作精神和态度。
  罗文的成功不是偶然,他遵循了几条成功定律。第一条成功定律就是专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它。当你专注于事业的王国时,你会很容易受到外界的干扰,所以要做罗文一样的人,就要怀抱一个目标紧紧地盯住它。第二条成功定律就是要接受良好的教育,要拥有达到目标的充分知识,当然还要有健康的身体,以便全力以赴,奔向目标。罗文还有一个素质,决定了他的成功,那就是干劲!要有渴望完成工作,对目标抱有热情,百折不挠的去达到自己的目标,不计荣辱。同时他深爱自己的国家,凭借这种信仰,他坚持到最后。虽然过程是困难的,艰险的,但是他运用自己的头脑,发挥聪明才智,去克服困难。能够在困难来时,不畏缩不前,而是坚持不懈,勇往直前。今天,我们这些年轻人已经淡忘了什么是坚忍不拔的精神,缺乏激情和信仰,我们所需要的不只是学习书本的知识,也不只是聆听他人的种种指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚。我们已经有了这样一封信,我们的信……



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