着眼固本强基，提升连队治理能力

党的十九届四中全会提出，要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，保持社会稳定、维护国家安全。基层治理是国家治理的重要基石。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，关键是要把全会精神与基层治理紧密结合起来，坚持以党建引领，“四点”聚力，努力提升治理能力和水平，实现连队有变化、职工有感受、社会有认同。
　　抓住队伍建设，夯实组织基础，提升基层治理能力。深入推进“领头雁”工程，把政治过硬、能力突出、担当作为的人才选进班子，配为“班长”。要着力选拔认真贯彻落实各级党委决策部署的执行者，能懂得抓党建、带队伍的人领航者，能善谋经济发展带领群众增收致富的实践者，能善做群众工作维护一方一域稳定的捍卫者。完善连队“两委”正向激励机制，落实好在职“两委”生活人员待遇，确保“两委”成员生活有保障、干好有希望。推进支部规范化建设，大力整治软弱涣散党组织，推动基层党建全面进步、整体过硬。
　　抓好制度建设，促进民主决策，提升基层治理能力。坚持职工的事交给职工商量着办，推行“四议两公开”工作程序，增强职工的“主人翁”意识，让职工在脱贫攻坚、民生改善、环境提升中感受到基层自治的优势，得到幸福感、提升满意度，不断激发职工参与意识。建立健全职工代表大会制度、监督制度、反馈制度，重点围绕公共事务、公共环境、公益事业以及集体经济发展、连队规划建设、基础设施完善等内容进行商议，不断畅通群众参与渠道。建立一批符合连队实际，贴进职工生活的《连规民约》、《环境卫生管理制度》《垃圾清运制度》、《公厕管理制度》等，让职工搞清楚该做什么、能做什么、具体怎么做，不断增强职工参与能力。
　　开展普法宣传，提高职工法治观念，实施保驾护航，提升基层治理能力。大力开展普法教育，让“法治讲堂”“流动法庭”进连队、进院落，开展以案释法活动，引导职工知法、懂法、守法、尊法。建设法治网站、法治宣传栏等，让职工在家门口接受普法……