党员领导干部如何增强政治执行力是具体的，而不是空洞的口号，不能空泛的坐而论道，是看得见、摸得着的实实在在的东西，必须付诸于行动，落实到工作。要体现在执行党委的决策中，体现在具体问题的解决中。这就要求领导干部必须提高攻坚克难的执行能力，确保各项工作的落实。现结合工作实际，浅谈四点认识体会。
强化执行力，务必有强烈事业心责任感。提高执行力，就应以对党和人民事业的强烈责任心，增强克服困难的勇气，敢于斗争、敢于担当、敢于攻坚，不达目标誓不罢休。这是共产党人党性原则的重要体现，更是领导干部作为“关键少数”更要带头履职尽责的必然要求。没有这样一种执行的决心和锐气，再好的决策部署也会成为“美丽的神话”“海市蜃楼”，企业建设的改革发展、全面发展、创新发展就会成为空谈。各企业领导干部要以对党的事业高度负责的精神，坚决克服等靠、平庸、应付、守摊、懒惰等思想，始终保持昂扬向上的精神状态，切实做到掌握一份权力就肩负一份责任，在位一日就要干好一天，在哪里任职就在哪里尽责。当前国企改革发展和建设并不是一帆风顺的，而是面临一些新的困难、新的压力和新的挑战，这些考验不期而至。只有振奋精神，迎难而上，锐意进取，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，才能在困境中开拓全面发展、协调发展的道路，在危机中把握企业建设发展的机遇。怕这怕那，畏首畏脚，患得串失，锐气就会消沉，闯劲就会减退，从而丧失谋求企业改革发展的良好机会。
强化执行力，务必从解决思想认识问题入手。提高执行力是政治成熟的具体体现。各级企业干部尤其是企业领导干部一定要带头强化执行意识，带头贯彻执行上级的各项指示和要求，绝不能对上级的指示、规定、要求评头论足、说三道四，甚至抵触、埋怨。要以自身的模范行动教育所属企业人员、感召所属企业，确保相关信息畅通。企业领导干部贯彻……
强化执行力，务必有强烈事业心责任感。提高执行力，就应以对党和人民事业的强烈责任心，增强克服困难的勇气，敢于斗争、敢于担当、敢于攻坚，不达目标誓不罢休。这是共产党人党性原则的重要体现，更是领导干部作为“关键少数”更要带头履职尽责的必然要求。没有这样一种执行的决心和锐气，再好的决策部署也会成为“美丽的神话”“海市蜃楼”，企业建设的改革发展、全面发展、创新发展就会成为空谈。各企业领导干部要以对党的事业高度负责的精神，坚决克服等靠、平庸、应付、守摊、懒惰等思想，始终保持昂扬向上的精神状态，切实做到掌握一份权力就肩负一份责任，在位一日就要干好一天，在哪里任职就在哪里尽责。当前国企改革发展和建设并不是一帆风顺的，而是面临一些新的困难、新的压力和新的挑战，这些考验不期而至。只有振奋精神，迎难而上，锐意进取，“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”，才能在困境中开拓全面发展、协调发展的道路，在危机中把握企业建设发展的机遇。怕这怕那，畏首畏脚，患得串失，锐气就会消沉，闯劲就会减退，从而丧失谋求企业改革发展的良好机会。
强化执行力，务必从解决思想认识问题入手。提高执行力是政治成熟的具体体现。各级企业干部尤其是企业领导干部一定要带头强化执行意识，带头贯彻执行上级的各项指示和要求，绝不能对上级的指示、规定、要求评头论足、说三道四，甚至抵触、埋怨。要以自身的模范行动教育所属企业人员、感召所属企业，确保相关信息畅通。企业领导干部贯彻……