201x年度某银行省分行支付清算部保密工作自查自评报告

根据省行办公室《关于组织开展xx银行xx省分行201x年度保密自查自评及保密检查工作的通知》（吉中银办[201x]12号）要求，支付清算部组织相关人员根据《机关、单位保密自查自评标准》逐条进行对照、认真仔细查摆，涉及我部实有项目xx项，总分值为xx分，自评得分xx分，得分率为100%，自查率为100%，符合90%以上要求，现将自查情况报告如下。
　　一、领导高度重视，强化保密责任
　　部总经理室领导高度重视保密工作，并把此项工作摆上重要议事日程，切实加强领导，履行落实责任，强化政治意识、大局意识和责任意识，加强监督和检查。总经理室建立健全了保密工作领导小组，组长由总经理担任，副组长由副总经理和高级经理担任，成员由各团队主管组成，做到了主要领导主责抓，分管领导负责抓，经办人员具体抓。对保密工作所需设施、设备和经费，部门领导都给以重视和支持，按照规定要求配备了保密技术检查装备和工具，保证了日常工作顺利开展。
　　二、注重教育培训，提高保密意识
　　部总经理室将年度保密教育培训作为一项重要任务来抓，年初就对保密宣传教育工作做出安排并指定负责人定期抓好落实。坚持每季度开展一次安全保密教育，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度，并组织全体人员观看有关保密工作的相关纪录片，确保保密教育入脑入心，保密意识进入日常工作；按要求参加上级组织的涉密人员保密知识技能培训，提高涉密人员的保密意识，为做好部门保密工作奠定了良好的理论基础。
　　三、加大监督力度，严格保密管理
　　加大对涉密人员的监管力度，按要求界定涉密岗位和涉密人员的涉密等级。对涉密人员上岗前进行审查和培训，使其了解相关保密法规制度，组织签订保密承诺书；涉密人员在岗期间，定期对其进行履……