“帮圈文化”专项整治工作开展以来，我根据市纪委、市委组织部通知要求，按照市局党委统一安排部署，联系自身的思想和工作实际，坚持以XXXXXXX和党的十九大精神为指导，对照《xx市公安局整治“帮圈文化”专项排查工作表》，从主观找原因，从自身找不足，深刻剖析、对照检查，现将有关情况报告如下：
一、“帮圈文化”排查中的突出问题
（一）践行“四个意识”思想淡薄，没有持续有效跟进。现阶段，我个人政治纪律和政治规矩意识与党组织和上级要求还有很大差距。一是大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩；二是执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员、领导、同事意见或建议不够；对分管领域和部门在工作中存在的一些不良风气批评和整治力度不够；三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
对于整治“圈子文化”不够坚决，内心依然感觉迎来送往是人之常情，喜欢参加同学会和朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。
（二）“帮圈文化”专项整治工作政治站位不高，“一岗双责”落实不到位。
自身针对“帮圈文化”专项整治工作，治理“酒局圈”重要性和紧迫性认识不足，理论学习不够深入、主动性不强。导致自身工作开展无法始终与上级要求、与局党委统一部署保持高度一致。再加上自身存在的“重业务轻思想工作”的倾向，忽视“帮圈文化”思想问题造成的影响和产生的隐患。落实意识形态工作思想意识淡薄，对“帮圈文化”专项整治中自身及分管工作中存在的苗头性、倾向性问题，政治敏感性不强，管理不严，惩治不力。
（三）管党治党管警治警宽松软，存在较大廉政风险。全面从严治党认识不到位，勤政廉政思想不根深不牢固，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律有关规定和集中整治……
一、“帮圈文化”排查中的突出问题
（一）践行“四个意识”思想淡薄，没有持续有效跟进。现阶段，我个人政治纪律和政治规矩意识与党组织和上级要求还有很大差距。一是大局观念和长远发展意识有待加强，有时会不顾长远发展追求短期效果和成绩；二是执行民主集中制程序不严谨，听取班子成员、领导、同事意见或建议不够；对分管领域和部门在工作中存在的一些不良风气批评和整治力度不够；三是行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。
对于整治“圈子文化”不够坚决，内心依然感觉迎来送往是人之常情，喜欢参加同学会和朋友闲聚。严以律已的标准还不够高。
（二）“帮圈文化”专项整治工作政治站位不高，“一岗双责”落实不到位。
自身针对“帮圈文化”专项整治工作，治理“酒局圈”重要性和紧迫性认识不足，理论学习不够深入、主动性不强。导致自身工作开展无法始终与上级要求、与局党委统一部署保持高度一致。再加上自身存在的“重业务轻思想工作”的倾向，忽视“帮圈文化”思想问题造成的影响和产生的隐患。落实意识形态工作思想意识淡薄，对“帮圈文化”专项整治中自身及分管工作中存在的苗头性、倾向性问题，政治敏感性不强，管理不严，惩治不力。
（三）管党治党管警治警宽松软，存在较大廉政风险。全面从严治党认识不到位，勤政廉政思想不根深不牢固，廉洁自律的力度不够。在学习党员干部廉洁自律有关规定和集中整治……
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