县脱贫攻坚领导小组：
根据县委、政府安排部署，县脱贫办牵头组织住建局、国土局、易地扶贫搬迁办、脱贫攻坚督查巡查组等成立专项督导组于x年x月x日至x日，针对x村进行走访、调查，调查中发现存在部分问题，xx乡（镇）党委、政府高度重视，召开专题会议，研究部署全面整改工作，现将整改情况报告如下：
一、班子软弱问题
整改责任人：xx、xx、xx
整改时限：xx年xx月底。
整改措施：1.强化组织堡垒，凝聚人心。调整配强村两委力量，优化驻村干部队伍，为xx村振兴发展建言献策、添砖加瓦，通过配强班子，进一步筑牢堡垒，凝聚人心。2.加强村“两委”干部思想转换、作风转变。一是坚持“不团结”问题导向，召开全体党员干部（含离职）、群众代表参加的干部作风整顿会，坚决纯正干部队伍；二是建立健全村级管理制度，对干部到岗情况、请销假、参会、工作绩效等进行全面考核；三是充分调动离职老干部、普通党员、群众代表参与村两委工作，实现村两委工作的制度化、规范化。3.深入开展“扫黑除恶”专项斗争活动，立即开展线索摸排核查，畅通举报渠道，坚持“打早打小、露头就打”方针，着力肃清影响、破坏群众利益、村级发展、干群团结的涉黑涉恶势力，最大限度铲除黑恶势力滋生蔓延的土壤，不断提高人民群众获得感、幸福感、安全感。
（一）村社干部责任心不强，缺乏担当精神，执行力不强。
整改成果：一是深入开展“两学一做”常态化学习教育活动，突出四种意识，强化职责意识，大力加强队伍建设；二是根据工作需要xx同志不再担任xx村支部书记职务，选派工作能力突出、经验丰富、群众威信高的乡群工办主任、正科级干部xx同志担任xx村支部书记；三是建立了“党员活动日”制度，认真落实“三会一课”制度，通过召开村党支部、党员民主生活会，积极开展批评与自我批评……