某市纪委关于赴上海、浙江学习考察的报告

　　为全面学习了解外省市纪检派驻机构改革情况和“两个责任”落实情况，进一步推进我市工作的开展，9月5日至9月12日，在xx市纪委、监察委的组织带领下，xx市纪委xx、xx、xx市纪委组织部长xx，xx市委常委、纪委书记xx、监察委副主任xx等一行7人，利用7天的时间，赴上海市、浙江市纪委等地，对当地的派驻机构改革、党风政风监督等工作进行了认真学习考察。通过在当地市纪委召开座谈会，查阅文件资料、实地察看等方式，对两个省市的派驻机构改革情况、“两个责任”特别是主体责任属实情况进行了认真的学习交流，得到了详细了解和掌握，对做好我市下一步的工作具有重要的学习和借鉴作用。考察情况如下：
　　一、主要工作情况
　　（一）上海市纪委派驻机构改革工作情况
　　作为派驻、巡察、执纪审查“三位一体”的试点单位，上海积极推进派驻改革工作，采取单独派驻和综合派驻相结合的模式，在市直单位设28个派驻机构，除公、检、法因司法体制改革人员编制正在协调外，其余25个派驻机构人员至201x年1月5日全部进驻到位，实现了市直机关、事业单位和国有企业派驻机构全覆盖。浙江市派驻机构改革主要有三个特点：
　　1、科学设置、分类派驻。撤销原市直机关内设纪检监察机构和原市纪委13个派驻纪检监察组，全市重新设立市直派驻机构28个，授权管理和综合监督市直、中央省属驻上海副处以上121个单位。新设派驻机构共有80名编制，其中行政编制50名，行政执法编制30名，每个派驻组核定干部3-5名，配置组长（副处职）1名，副组长（正科职）1-2名。根据工作需要和业务关联性，采取单独派驻和综合派驻两种形式设立派驻机构，对系统规模大、直属单位多、监督对象多、监督任务重的市直机关，单独设置派驻机构，如派驻市工商局纪检组，负责监督工商局系统各单位；对业务相近、相关或者系统规模小、监……