区纪律检查体制改革专项小组按照有关要求,认真落实改革工作各项任务,积极稳妥推进纪律检查和国家监察体制改革各项工作。现将有关情况汇报如下:
一、专项小组工作开展情况
一是加强组织领导,层层落实责任。认真学习上级纪委和中央、省、市、区委有关会议精神,结合我区实际,制定201x年纪律检查体制改革的“路线图”和“时间表”,做到有部署、有推进、有督导、有落实。根据换届后人员变化情况,对专项小组成员进行调整,研究确定落实改革任务工作分工,严格落实“第一责任人”制度,并建立联络员制度,指定一名联络人专门负责改革工作的日常沟通协调,进一步卡实改革责任。
二是明确改革任务,协调推进改革。定期召开专项小组工作会议,深入研究上级纪律检查体制改革实施方案,学深吃透上级新部署和新要求,做好与上级领导部门的沟通协调,提高改革工作的一致性、主动性、针对性和实效性。认真研究制定201x年xxx区纪律检查体制改革工作任务,对各项任务进行细化分解,并实行台账化管理,对每项工作明确负责领导、责任单位和推进措施、预期成果,按月进行工作调度,定期落实工作进度。及时向基层部门单位传达上级精神,传导改革责任,传递改革压力,层层落实任务。
三是加强情况报送,扩大改革影响力。及时向区委改革办报送改革工作进展情况、我区纪律检查体制改革典型案例等经验做法。注重对我区纪律检查体制改革思路、措施和成效的宣传,进一步扩大改革影响力。
二、纪律检查体制改革工作进展情况
充分考虑纪律检查体制改革的特殊性,总体上坚持积极稳妥推进的原则,按照区委深化改革领导小组和省、市纪律检查体制改革专项小组的部署要求,做好贯彻执行、调研论证、探索实践和对上沟通衔接工作。今年以来,我们按照省、市、区纪律检查体制改革精神和安排部……
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一、专项小组工作开展情况
一是加强组织领导,层层落实责任。认真学习上级纪委和中央、省、市、区委有关会议精神,结合我区实际,制定201x年纪律检查体制改革的“路线图”和“时间表”,做到有部署、有推进、有督导、有落实。根据换届后人员变化情况,对专项小组成员进行调整,研究确定落实改革任务工作分工,严格落实“第一责任人”制度,并建立联络员制度,指定一名联络人专门负责改革工作的日常沟通协调,进一步卡实改革责任。
二是明确改革任务,协调推进改革。定期召开专项小组工作会议,深入研究上级纪律检查体制改革实施方案,学深吃透上级新部署和新要求,做好与上级领导部门的沟通协调,提高改革工作的一致性、主动性、针对性和实效性。认真研究制定201x年xxx区纪律检查体制改革工作任务,对各项任务进行细化分解,并实行台账化管理,对每项工作明确负责领导、责任单位和推进措施、预期成果,按月进行工作调度,定期落实工作进度。及时向基层部门单位传达上级精神,传导改革责任,传递改革压力,层层落实任务。
三是加强情况报送,扩大改革影响力。及时向区委改革办报送改革工作进展情况、我区纪律检查体制改革典型案例等经验做法。注重对我区纪律检查体制改革思路、措施和成效的宣传,进一步扩大改革影响力。
二、纪律检查体制改革工作进展情况
充分考虑纪律检查体制改革的特殊性,总体上坚持积极稳妥推进的原则,按照区委深化改革领导小组和省、市纪律检查体制改革专项小组的部署要求,做好贯彻执行、调研论证、探索实践和对上沟通衔接工作。今年以来,我们按照省、市、区纪律检查体制改革精神和安排部……
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