201x年，xx街道办事处党工委在市委和高新区党工委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，结合街道实际，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效开展精神文明建设各类活动，凝心聚力，创新实干，营造转型发展环境，全力服务科技新城，党的建设进一步加强，社会各项事业在稳定健康发展中取得了新的进展，精神文明建设成效显著。现将有关情况简要汇报如下：
一、强化领导，健全机制，提升精神文明建设保障力
街道党工委始终把精神文明建设作为街道工作的重点之一，精心组织，周密部署，强化领导，努力做到“三到位”：
一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入街道对各部门条线、社区以及有关事业单位的考核内容之中。
二是组织领导到位。进一步健全了主要领导挂帅，分管领导主抓，各党政群团条线分工负责的的精神文明建设工作领导小组。建立了党工委“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门中层共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是考核机制规范到位。通过自下而上、自上而下广泛征求意见，街道出台了以精神文明、政治文明、生态文明、基本国策为主要内容的考核新体系，做到年初有考核计划、年中有考核活动、年底有考核验收，坚持考核结果和奖惩挂钩的原则，极大地调动了基层单位的工作热情。
二、健全机构，落实责任，深入开展文明城市创建工作
我们紧紧把握文明城市创建的机遇，结合街道实际情况，巩固去年创建成果，扎实推进各项创建工作。
一是软件建设强化。在原有公益广告的基础上投入大量资金在辖区范围内重要地段、位置增设公益广告。街道、社区道德讲堂、家长学校和校外辅导站建设全面覆盖。积极组织“xx好人”、“最美人物”、志愿服……
一、强化领导，健全机制，提升精神文明建设保障力
街道党工委始终把精神文明建设作为街道工作的重点之一，精心组织，周密部署，强化领导，努力做到“三到位”：
一是思想认识到位。把精神文明建设与全年各项工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入街道对各部门条线、社区以及有关事业单位的考核内容之中。
二是组织领导到位。进一步健全了主要领导挂帅，分管领导主抓，各党政群团条线分工负责的的精神文明建设工作领导小组。建立了党工委“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，各部门中层共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。
三是考核机制规范到位。通过自下而上、自上而下广泛征求意见，街道出台了以精神文明、政治文明、生态文明、基本国策为主要内容的考核新体系，做到年初有考核计划、年中有考核活动、年底有考核验收，坚持考核结果和奖惩挂钩的原则，极大地调动了基层单位的工作热情。
二、健全机构，落实责任，深入开展文明城市创建工作
我们紧紧把握文明城市创建的机遇，结合街道实际情况，巩固去年创建成果，扎实推进各项创建工作。
一是软件建设强化。在原有公益广告的基础上投入大量资金在辖区范围内重要地段、位置增设公益广告。街道、社区道德讲堂、家长学校和校外辅导站建设全面覆盖。积极组织“xx好人”、“最美人物”、志愿服……