从高等院校选调优秀大学毕业生到基层工作，是推动党的干部队伍“四化”建设的一项战略性举措，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
201x年x月，xxx同志作为xx新区选调生分配来我处。xxxx党委高度重视选调生工作，坚持对选调生严格管理，精心培养，强化锻炼，大胆使用，使xxxx同志在基层锻炼中不断增长才干，为xxxx干部队伍建设注入了新的生机和活力。
一是给位子，加强实践锻炼。参与领导和决策，如参与党委会、党政联席会等。通过直接负责一个或几个科室、主持一方面工作的方式，不断丰富其领导工作经验，提高其独当一面的组织领导能力。
二是压担子，使其尽快成长。基层工作千头万绪，为了让其尽快成长，有意识的压担子，承担或参与“急、难、险、重”任务。如xxxx同志先是分管党政办公室，负责党建、宣传、精神文明创建、政务方面的工作，通过锻炼，不断总结、掌握和积累宝贵的基层工作经验，提高了解决复杂问题的能力和实际工作平。
三是多岗锻炼，提高其综合素质。为了全面提高xxxx同志的工作能力和领导水平，对分管工作进行调整，分管社会事务办、农经办、便民中心和劳保所，并挂点xxx社区，指导社区工作。这样让xxxx同志尽快全面熟悉各项工作，通过在更多的岗位上进行锻炼，开阔视野，丰富知识，提高能力，不断丰富基层工作经验，朝着既是“专才”，又是“通才”方向发展。
四是关心照顾，解决工作和生活中的实际困难。主动帮助解决工作生活中的一些实际问题，做到政治上关心、生活上照顾、工作上帮助。
通过党委的培养和个人的努力，xxxx同志能够很快适应新的工作环境和工作要求，且能迅速转换角色、进入工作状态，具备高热情和干劲。具有较强的独立工作能力。工作作风强、工作态度认真。在各项日常事务中尽职尽责地完美完成，在工作中扬勤奋敬业、吃苦耐劳精神，完成了……
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