市委老干部局201x年度落实党风廉政责任制工作情况报告

　　201x年，市委老干部局紧紧围绕“四个全面”战略布局，深入学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央、省委、市委党风廉政建设各项重大部署，聚焦主责主业，有效运用“四种形态”，强化监督执纪问责，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实党风廉政建设主体责任，扎实推进全市老干部工作党风廉政建设和反腐败工。结合老干部工作实际，坚持从严、规范管理，在领导重廉、教育学廉、制度保廉、监督治廉上下功夫，提升了反腐倡廉建设水平，为老干部工作的健康发展，提供了坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。根据《关于开展201x年度党风廉政建设工作检查考核的通知》文件要求，现将201x年市委老干部局落实党风廉政责任制工作作如下汇报。
　　一、加强领导、责任到位
　　一是加强组织领导，及时调整充实领导小组。结合我局人员变动实际，及时对领导小组成员和分工进行调整，调整后由组织部副部长、局党委书记、局长任组长，局党委副书记、副局长任副组长，成员由局办公室主任、干休所长、财务会计等组成。领导小组下设办公室，由办公室主任兼任，具体负责党风廉政建设责任制痕迹管理工作、处理全局的党风廉政建设和反腐败工作的日常事务并监督全局的党风廉政建设和反腐败工作的开展和落实。
　　二是召开专题会议，把党风廉政建设工作与老干部各项工作同安排同部署。年初，市委老干部局召开专题会议，贯彻落实市委、市政府有关党风廉政建设的决策部署，研究分析全局党风廉政建设形势，提出和落实应对措施，明确工作目标，细化工作要求，真正把党风廉政建设作为党委的一项重点工作抓实、抓深。制定下发《市委老干部局201x年党风廉政建设工作计划》《勐市委老干部局201x年党风廉政建设责任制任务分解落实方案》，并认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度，局长与班子成员、分管领导……