某局领导班子201x年度落实党风廉政建设责任制情况汇报

201x年，我局领导班子党风廉政建设工作在区委区政府的关心重视和广大干部职工的共同努力下，以十九大精神为指导，认真落实党风廉政建设责任制，坚持从严治党，实行“谁主管、谁负责”和层级管理，全面推进责任制分解和落实，把党风廉政建设与xx系统工作紧密结合起来，在有力地促进全局各项工作开展的同时，确保了党风廉政建设各项工作的有效落实。现将一年来我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况汇报如下。
　　一、强化学习教育，筑牢领导干部的思想道德防线。
　　注重从抓思想教育入手，运用多种形式，开展对干部职工政治思想、机关作风、廉洁自律等方面的学习教育。
　　一是抓好各级党风廉政建设文件精神的传达学习。及时传达上级有关党风廉政建设的有关精神，积极组织党员干部认真学习十八大以来的党风廉政建设有关规定和文件。9月x日，我局组织专题学习贯彻中共中央新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并要求全体党员提升认识，以高度的政治自觉学习贯彻好《条例》精神。
　　二是抓好专题学习。我们结合“两学一做”学习教育、习近平总书记视察xx重要讲话精神学习贯彻活动和纪律教育学习月活动的有关要求，积极组织党员干部学习党章党规党纪和新思想新理论，组织参观反腐倡廉基地，开展廉政教育讲座，切实抓好教育学习，做到警钟常鸣，筑牢思想道德防线。
　　三是结合机关作风建设工作提高廉洁从政的自觉性。积极开展机关作风建设，有效增强了xx系统领导干部的“公仆”意识和为民服务意识，提高了党员干部干净干事、廉洁从政的自觉性。
　　二、强化制度建设，严格落实党风廉政建设岗位责任制。
　　我们结合xx部门工作的特点，找准党风廉政建设的切入点和着力点，加强制度建设，不断规范权力运作，用制度来约束干部职工行为，切实做到“把权力关进制度的笼子里……