市人社局关于整治违规收送“红包”礼金问题工作情况汇报

　　根据市纪委转发《省纪委<关于深入治理违规收受“红包”问题的通知>》（纪发〔201x〕4号）和《xx市整治违规收送“红包”礼金问题专项行动实施方案》（xx党廉办〔201x〕2号）文件精神，为确保“红包”问题专项治理工作落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：
　　一、加强组织领导
　　开展“红包”问题专项治理，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为扎实推动我局深入治理违规收受“红包”礼金问题，我局高度重视，成立了专门的“红包”专项治理工作小组，由局主要领导负总责，指派分管纪检工作的领导具体组织实施，局办公室负责我局深入治理违规收受“红包”礼金问题日常工作。
　　二、加强动员部署
　　为确保该项活动及时、有效传达到全体职工，我局8月6日召开中层以上干部会议，传达学习了市纪委文件及省、市相关文件及会议精神，明确了我局开展红包问题治理的内容内容和时间要求，要求全体职工深化认识，要求大家自觉加强政德建设，做到明大德、守公德、严私德，坚决拒送拒收红包，加强家风建设，防止亲属利用本人的职权或职务影响收受红包，并提醒大家在重点节日时期要加强警示意识，做到防范在先，杜绝违规收受红包行为，切实抓好红包治理自查自纠工作，纠正收送“红包”的不正之风。全年每次召开班子扩大会议、全体干部职工会议、党员大会等多次强调工作纪律，特别是节假日等重点时期要做好防范，杜绝出现收送“红包”的不正之风。
　　三、工作开展情况
　　按照我局工作部署安排，我局在局公开栏将省里关于红包治理的文件通过工作群进行传阅，要求所有干部职工进行自查自纠，并要求有违规收受红包行为的同志8月10日前报局办公室，并及时退还。通过广泛的宣传教育……