一、岗位职责
1、协助主任负责机关政务、事务、党务及党史等方面工作，分管行政科、党史科，机关党支部工作；
2、主持本单位党支部工作，负责机关党支部相关公文处理，组织开展党支部各项学习、活动等工作；
3、负责组织拟定分管工作规划等，研究提出发展思路、措施，并督促检查及组织实施；
4、负责组织盟级相关单位、各旗县市（区）分管工作业务指导、材料提供、关系协调、监督检查；
5、负责对党史类书籍、展览等的审校工作，并负责各旗县市（区）党史书稿书籍进行评审、终审和验收；
6、负责组织完成涉及党史专题研究、研讨、学术等方面的工作；
7、协助主任处理日常机关事务工作，完成组织、人事、财务、机要、档案、后勤等行政工作，保证机关正常运转；
8、完成上级部门和盟委、行署等交办的其它工作。
二、风险点
（一）思想作风风险
1、“两个责任”方面的风险：缺乏知责、明责、担责、尽责的主体自觉和内生动力，发挥参谋助手作用不强，发挥分管领导作用不够，发挥示范引领作用不足。导致对主体责任认识模糊，责任落实不到位的风险。
2、“四个意识”方面的风险：政治敏锐性不强，理论指导实践能力不足。存在大局意识把握不够准确的状况，看不齐、不看齐的问题，对中央、自治区党委、盟委行署重大决策部署理解执行不到位，容易造成决策部署失误的风险。
3、作风建设方面的风险：工作要求不够严谨，工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有差距。文字校对工作中，有时出现错漏字现象，未把工作做实、做深、做细，易出现书籍出版、展览审阅等出现政治性等错误的风险。
4、廉洁从政的风险：廉……
1、协助主任负责机关政务、事务、党务及党史等方面工作，分管行政科、党史科，机关党支部工作；
2、主持本单位党支部工作，负责机关党支部相关公文处理，组织开展党支部各项学习、活动等工作；
3、负责组织拟定分管工作规划等，研究提出发展思路、措施，并督促检查及组织实施；
4、负责组织盟级相关单位、各旗县市（区）分管工作业务指导、材料提供、关系协调、监督检查；
5、负责对党史类书籍、展览等的审校工作，并负责各旗县市（区）党史书稿书籍进行评审、终审和验收；
6、负责组织完成涉及党史专题研究、研讨、学术等方面的工作；
7、协助主任处理日常机关事务工作，完成组织、人事、财务、机要、档案、后勤等行政工作，保证机关正常运转；
8、完成上级部门和盟委、行署等交办的其它工作。
二、风险点
（一）思想作风风险
1、“两个责任”方面的风险：缺乏知责、明责、担责、尽责的主体自觉和内生动力，发挥参谋助手作用不强，发挥分管领导作用不够，发挥示范引领作用不足。导致对主体责任认识模糊，责任落实不到位的风险。
2、“四个意识”方面的风险：政治敏锐性不强，理论指导实践能力不足。存在大局意识把握不够准确的状况，看不齐、不看齐的问题，对中央、自治区党委、盟委行署重大决策部署理解执行不到位，容易造成决策部署失误的风险。
3、作风建设方面的风险：工作要求不够严谨，工作标准不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离“一点不差，差一点不行”的要求还有差距。文字校对工作中，有时出现错漏字现象，未把工作做实、做深、做细，易出现书籍出版、展览审阅等出现政治性等错误的风险。
4、廉洁从政的风险：廉……
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