今天我和xx一起来的最终的目有三个：一是汇报工作，二是感谢关心，三是请求指导。
我是大会战的指挥长，身在其中，责任重大、压力山大。我想在xxx汇报工作成效的基础上，重点讲下我们工作的几点做法，让省扶贫办的领导对xx有一个全面深入的了解。下面，我从五个方面向领导汇报：
一、锁定年度目标，增强“五个意识”
年度目标简单概括是“八个字”，“摘帽、清零、降率、创优”，摘帽就是xx县要摘掉贫困县的帽子。清零就是剩下的xx个贫困村全部出列。降率就是把贫困发生率降到2%以下。创优就是希望能够在年度考核位置更靠前，推介xx更多的经验和品牌。这是我们的年度目标。“五种意识”就是：强化问题意识，坚持鲜明导向；强化对标意识，突出精准到位；强化责任意识，层层压紧压实；强化风险意识，固守底线思维；强化创优意识，力争全省先进。
二、开展数据清理，提出“六个一致”
我们在数据的清理和比对过程中，我们要求做到“六个一致”。就是客观上有的，袋子里装的，表册上写的，系统里录的，墙壁上挂的，嘴巴上说的，都能够达到六个一致。如果能达到这个六个一致，那也就经得起查，不怕查。我们对建档立卡信息资料采取随机抽、上户核、电话问、相互对、现场交、立马改的办法，及时解决档卡信息、资料基础工作中存在的不齐全、不真实、不准确、不关联、不一致、不闭环的问题。包括我近期到底下去搞督查暗访都在重点抓这方面的东西。
三、抓实问题整改，做好“三个聚焦”
问题肯定还是不同程度的都存在，问题是工作的不足，是显见的短板，更是风险的所在，同时，也是我们改进的空间，努力的方向，我们重点在三个方面聚焦。
一是在归结的渠道上聚焦。主要是六条渠道发现、归结问题。第一，巡视……
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我是大会战的指挥长，身在其中，责任重大、压力山大。我想在xxx汇报工作成效的基础上，重点讲下我们工作的几点做法，让省扶贫办的领导对xx有一个全面深入的了解。下面，我从五个方面向领导汇报：
一、锁定年度目标，增强“五个意识”
年度目标简单概括是“八个字”，“摘帽、清零、降率、创优”，摘帽就是xx县要摘掉贫困县的帽子。清零就是剩下的xx个贫困村全部出列。降率就是把贫困发生率降到2%以下。创优就是希望能够在年度考核位置更靠前，推介xx更多的经验和品牌。这是我们的年度目标。“五种意识”就是：强化问题意识，坚持鲜明导向；强化对标意识，突出精准到位；强化责任意识，层层压紧压实；强化风险意识，固守底线思维；强化创优意识，力争全省先进。
二、开展数据清理，提出“六个一致”
我们在数据的清理和比对过程中，我们要求做到“六个一致”。就是客观上有的，袋子里装的，表册上写的，系统里录的，墙壁上挂的，嘴巴上说的，都能够达到六个一致。如果能达到这个六个一致，那也就经得起查，不怕查。我们对建档立卡信息资料采取随机抽、上户核、电话问、相互对、现场交、立马改的办法，及时解决档卡信息、资料基础工作中存在的不齐全、不真实、不准确、不关联、不一致、不闭环的问题。包括我近期到底下去搞督查暗访都在重点抓这方面的东西。
三、抓实问题整改，做好“三个聚焦”
问题肯定还是不同程度的都存在，问题是工作的不足，是显见的短板，更是风险的所在，同时，也是我们改进的空间，努力的方向，我们重点在三个方面聚焦。
一是在归结的渠道上聚焦。主要是六条渠道发现、归结问题。第一，巡视……
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