今年以来,车间党支部注重持续加强对职工的宣传和教育工作,千方百计保持队伍稳定,现将本月以来职工思想动态分析情况报告如下:
一、基本工作情况
党支部坚持通过班前会、专题会和个别谈话等多种形式,及时全面了解职工的思想倾向和动态。从掌握的情况看,职工思想基本保持稳定,但是也存在一些思想苗头和倾向性问题,支部通过加强宣传教育和宣讲活动,做到了早发现、早化解。
二、主要思想问题
1.对全段生产形势的担忧。进入201x年以来,我段面临着维修任务不饱和的现状,201x年局内维修任务大幅度缩减,在职工内心深处造成了一定的担忧。主要担忧今年的生产任务不饱和,势必带来收入减少,尤其对于一些孩子上学、妻子没工作或家属常年有病支出较大的家庭来说,带来的思想和经济压力会比较大。
2.对车间生存状态的担忧。车间因种种问题面临重组,每月、每天的生产任务缺少计划性,随机性相对强一些。车间大多数职面对这种形势,逐步从心存一线希望到现在的心灰意冷,考虑到车间还能否继续存在,如果车间在不久的将来解散自己将何去何从,长年从事铸造作业缺乏其它岗位的从业技能,自己的新岗位在哪里?
三、原因分析
上述两个问题带来的思想顾虑和担忧,都涉及职工的切身利益。俗话说“大河没水小河干”,全段的生产形势面临严峻考验,车间因综合原因继续存在的希望渺茫,使车间的职工受到来自两个方面的思想压力。而这两个问题的出现,有主观方面的,也有客观方面的,遇到这样的发展瓶颈也是无可奈何。作为普通工人,做出的反应也只能是担心与担忧。
四、下步工作
1.加强宣传工作。党支部要切实发挥自身职能作用,不放松日常学习教育和宣传……
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