镇党委领导班子形式主义、官僚主义对照检查和整改措施情况报告

　　根据中央XX日前印发《关于集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》及市XX《关于在全市开展形式主义官僚主义问题自查自纠工作的通知》要求，XX镇党委认真学习文件精神，对照《通知》中明确的突出问题，立足实际，突出特色，注重实践，通过征求意见、座谈会等形式，对当前存在的形式主义和官僚主义问题进行了认真查找，并分析原因，提出整改措施。现将自查自纠情况报告如下：
　　一、存在的主要问题
　　形式主义方面：
　　1．急功近利，政绩观偏差。自成立以来，XX镇党委领导班子对发展速度看的较重，过于追求经济数据和增速，在作决策、定人员、做项目时，有些急功近利，特别是在稳增长、调结构、促转型上说的多，做的少。比如，今年上半年，完成公共财政预算收入XX亿元，同比增长达XX%，但光鲜数字的背后，却存在房地产项目占比超过XX%，其他行业的税收贡献非常有限的现象。这一问题也反映了XX镇对房地产的依赖过大，经济发展的质量不高，可持续性较差。虽然转型升级多次研究、多次对接，但房地产占比的情况没有得到改善，反而有愈演愈烈的趋势。这反映出XX镇党委领导班子在践行科学发展观上还有差距，仍过于追求数字和规模。
　　2．督促不力，执行力不强。班子成员工作相互配合不够，有时相互推诿，出现中梗阻。安排任务讲条件，存在工作部署多、督促检查少，说的多、做的少，知行不一等问题，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。制定出台了公文办理、XX镇机关工作规则等制度，但执行制度的意识不强，制度执行流于形式。比如，去年开展的某某工作，尽管12月份完成了全部指标，但在前期虽然会上多次研究、多次部署，但会后执行力度明显不足，镇其他条线不重视，配合力度不够，导致工作推进长期停留在部署阶段。又比如，今年XX安排了XX项重点工程和民生实事，但上半年仅完成XX项，仅占XX%，序时进度脱幅较大，特别是个别项目建设周期……