自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，xx镇党委突出干部队伍这个重点，坚持领导班子带头，聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”要求，进一步查找在思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的差距和不足，不断增强领导班子指导新农村建设、扶贫攻坚、推动民营经济发展的能力和水平，为加快xx镇发展注重了新的活力和动力。
一、聚力找准问题，进一步增强改革创新、奋发有为的紧迫意识
大讨论活动开展以后，我镇成立了以党委书记为组长、党委委员为成员的大讨论活动领导小组，研究制定活动方案，按照各自分工，包村、包支部，逐项逐条抓好落实，有效加强了对大讨论活动的工作指导；坚持把理论武装、思想引领贯穿全程，组织班子成员和镇村两级干部集中观看了庆祝改革开放40周年大会视频、《总书记在山西》专题片和省市改革开放40周年专题片，学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》，并邀请市委党校xxx教授对省委十一届六次、七次全会精神和省委经济工作会议精神的学习贯彻进行了专题辅导。注重围绕“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”开展辨析讨论、对照查摆。大家一致感到：虽然我们目前有了一定程度的发展，但还面临很大的挑战和差距。一是创新意识不够，把XXXXXXX等创新理论转化为工作思路、举措还有差距，存在思想保守、意识僵化、因循守旧等倾向，解决农村问题、推进新农村建设的办法措施不多，工作只停留在一般化的水平上，还缺少创新性、突破性的招法。二是争先意识不够。认为xx镇地处偏僻山乡，发展优势不突出，争先进位很困难，因而信心不足，抱有中间中游心态，不愿争先创优、不愿站排头、当第一，不求过得硬，只求过得去，满足于工作平平稳稳，缺乏在进取意识。三是发展意识不够。在一些党员干部身上不同程度存在着“小进则满、小富则安”的思想，习惯于关起门来搞建设，满足于……