按照上级关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的通知要求，我单位聚焦习近平总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，进行了深入的查摆。现将查摆的主要现象和问题梳理如下，并找出了切实可行的解决措施。
一、存在的问题
（一）学习党的方针政策方面存在的问题。
1、由于单位日常性的事务繁忙，在组织集体性学习方面没有落实落细，对中央的精神传达常常只是放在群里供大家自觉学习，没有合理安排时间进行入心入脑的学习。因此党员干部的学习积极性不高，学习的效率不高，学习常常只是浮于表面。
2、学风上存在漂浮现象，参加政治学习业务培训存在应付心理，满足于撰写笔记完成任务，主动学习和理论联系实际方面存在欠缺，没有达到学以致用的效果。一些学习没有按照时间节点完成，常常只是落实在开会发文件上，没有将学习真正的开展起来，以提高党员干部的能力为终极目标。
（二）履职尽责、服务发展方面
1、在日常行政管理工作中，存在重服务、轻管理的现象，存在执行制度偏松，不愿得罪人，当老好人心态。制定的考核细则不够严谨，因此管理松散，职工的思想状态散漫，工作的积极性不高。
2、对上比较重视，害怕上级领导批评，对下却没有耐心，不肯倾听基层员工的心声，领导班子未能很好的服务基层一线。基层的慰问也只是浮于表面的工作，做面子工程，基层职工经常反映的待遇问题一直未能得到解决。
3、平时的会议召开的多，但是实际在会上安排部署去解决的问题少，导致领导一天到晚都在开会，督办落实具体工作却无人去完成，做事浮于表面邀功，却没有解决实际的问题。
4、一些领导干部存在不担当、不作为的行为，遇到问题不知道首先拿出解决的方案，而是向上级领导推卸责任，害怕自己出错要担责任。
二、整改措施<……
一、存在的问题
（一）学习党的方针政策方面存在的问题。
1、由于单位日常性的事务繁忙，在组织集体性学习方面没有落实落细，对中央的精神传达常常只是放在群里供大家自觉学习，没有合理安排时间进行入心入脑的学习。因此党员干部的学习积极性不高，学习的效率不高，学习常常只是浮于表面。
2、学风上存在漂浮现象，参加政治学习业务培训存在应付心理，满足于撰写笔记完成任务，主动学习和理论联系实际方面存在欠缺，没有达到学以致用的效果。一些学习没有按照时间节点完成，常常只是落实在开会发文件上，没有将学习真正的开展起来，以提高党员干部的能力为终极目标。
（二）履职尽责、服务发展方面
1、在日常行政管理工作中，存在重服务、轻管理的现象，存在执行制度偏松，不愿得罪人，当老好人心态。制定的考核细则不够严谨，因此管理松散，职工的思想状态散漫，工作的积极性不高。
2、对上比较重视，害怕上级领导批评，对下却没有耐心，不肯倾听基层员工的心声，领导班子未能很好的服务基层一线。基层的慰问也只是浮于表面的工作，做面子工程，基层职工经常反映的待遇问题一直未能得到解决。
3、平时的会议召开的多，但是实际在会上安排部署去解决的问题少，导致领导一天到晚都在开会，督办落实具体工作却无人去完成，做事浮于表面邀功，却没有解决实际的问题。
4、一些领导干部存在不担当、不作为的行为，遇到问题不知道首先拿出解决的方案，而是向上级领导推卸责任，害怕自己出错要担责任。
二、整改措施<……