区委统战部班子作风教育整治活动作风对照检查分析报告

按照《全区干部作风教育整治活动实施方案》的部署要求，区委统战部班子深入学习了党章党规和中央八项规定实施细则及省市若干规定，深刻领悟《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整顿形式主义、官僚主义的工作意见》和xx书记“担当作为，狠抓落实”动员讲话精神，严格对照“十个方面的重点问题”，在开展班子成员谈心谈话、征求内部各科室的意见建议基础上，深入查摆了突出问题，认真剖析了问题原因，并提出整改措施，坚决推动整改落实。
　　一、存在问题
　　1、学习坚持不彻底。一是理论学习不系统、理解掌握不深。在学习了xXXXXXX的过程中，存在重自学轻研讨，重形式轻成效现象。尽管不断创新学习形式，但是实际学习过程中还存在照本宣科读原文的多，深入钻研思考的少的现象。二是学用结合不紧密、转化程度不高。对如何运用新思想加强理论武装思考不多，如何运用新思想指导区委统战各项工作的力度不够，联系工作实际抓结合转化不够，机关各支部学习强度还不够，个别党员还存在将学习当做任务，紧一阵、松一阵，满足于浅尝辄止，认识有偏差、态度有温差、成效有落差。三是监督检查不到位、落实效果不够。尽管研究部署了学习十九大精神系列活动，但是学习宣传贯彻新思想新精神没有完全做到融入日常、抓在经常，监督效果不持续。
　　2、创新意识不够强。思想解放还不够，观念相对保守，工作缺乏开拓性，面对上级部门和领导布置的任务，过于依赖传统思维、传统路径，习惯于找依据，找底子，原来怎么干，现在还是怎么干，不敢迈大步、向前闯，处理各项事物的创新性和担当作为不够。比如：对“凤岐模式”等发展当中出现的新模式、新业态学习第一时间深入研究的不够，对于如何发挥好工商联在双招双引、优化全区营商环境的作用发挥不够。
　　3、攻坚克难锐气不足。在处理事务性、常规性的工作时，能够做到驾熟就轻、……