我从事乡镇纪检工作还不到一年，是纪检监察条线的一名新兵。通过不到一年的实践，我认为现在的基层纪委存在：人员配备普遍不足，纪检干部兼职兼用，业务水平不强，案件查办难等现状。老百姓身边的问题有：涉农资金被挪用、占用、套用易发多发；部分村居党员干部存在赌博现象，且存有酒后驾驶自动车辆现象；工程招投标、集体资产资源发包等方面容易出现问题。
针对上述问题，我建议：
一是配全配强人员。以XX为例，我镇有XX万人口，虽然镇纪律检查委员会有XX名委员，但只配备了XX名纪委书记、XX名专职纪检干事，其他委员都是兼职。我认为，除配备一名专职纪检干部来负责纪委的日常工作，像XX还要选配XX名工作人员。
二是培优培专队伍。本人学的是财会专业，以前是干妇女工作的，镇纪检干事是刚进公务员系统不到XX年的年轻同志，以前任村主任，专业不对口，知识面不宽，不熟悉市场经济、现行法律法规、财会电算等，在办案方面缺乏实战经验。建议加大对乡镇纪委干部的教育培训，尤其是工程建设、财务知识的专业化培训，把应知应会知识、工作职责作为重要内容，突出信访、查案、审理、纠风、执法等基础知识，全面提升乡镇纪检干部的工作能力和业务技能。要进一步健全轮岗交流，加大对乡镇纪委干部的交流使用力度，乡镇纪委干部达到一定年限的必须交流，最大限度地激发工作活力。
三是创新办案手段。现在农村信访案件错综复杂，反映的问题线索出现纪内和纪外混杂、个人诉求和控告他人交织、陈年旧账和新的问题并举等现象。有的问题线索时间跨度大、多涉及陈年旧账，这样的线索要花费大量精力和时间，案件往往还难以查清；有的案件牵扯反映人个人利益诉求，问题虽然查清并处理，但是如果满足不了反映人个人利益，往往案了结诉难息，反映人还会重访、缠访；有的案件个别人员流动性大，调查过程中被调查人、证人等不能及时找到，对办案的进度和时效有很大的影响……
针对上述问题，我建议：
一是配全配强人员。以XX为例，我镇有XX万人口，虽然镇纪律检查委员会有XX名委员，但只配备了XX名纪委书记、XX名专职纪检干事，其他委员都是兼职。我认为，除配备一名专职纪检干部来负责纪委的日常工作，像XX还要选配XX名工作人员。
二是培优培专队伍。本人学的是财会专业，以前是干妇女工作的，镇纪检干事是刚进公务员系统不到XX年的年轻同志，以前任村主任，专业不对口，知识面不宽，不熟悉市场经济、现行法律法规、财会电算等，在办案方面缺乏实战经验。建议加大对乡镇纪委干部的教育培训，尤其是工程建设、财务知识的专业化培训，把应知应会知识、工作职责作为重要内容，突出信访、查案、审理、纠风、执法等基础知识，全面提升乡镇纪检干部的工作能力和业务技能。要进一步健全轮岗交流，加大对乡镇纪委干部的交流使用力度，乡镇纪委干部达到一定年限的必须交流，最大限度地激发工作活力。
三是创新办案手段。现在农村信访案件错综复杂，反映的问题线索出现纪内和纪外混杂、个人诉求和控告他人交织、陈年旧账和新的问题并举等现象。有的问题线索时间跨度大、多涉及陈年旧账，这样的线索要花费大量精力和时间，案件往往还难以查清；有的案件牵扯反映人个人利益诉求，问题虽然查清并处理，但是如果满足不了反映人个人利益，往往案了结诉难息，反映人还会重访、缠访；有的案件个别人员流动性大，调查过程中被调查人、证人等不能及时找到，对办案的进度和时效有很大的影响……