全县基层党建工作汇报

强培严管激活力 头雁引领群雁飞

　　“农村富不富，关键看干部；支部强不强，关键看班长”。xx县大力实施“领头雁”工程，狠抓教育培训、强化管理考核，不断加强农村党组织书记队伍建设，保证了党在农村各项政策的落实，加快了农村经济社会发展。
　　一、“三条路子”抓选配，提升班子精气神。以去年村“两委”换届为契机，采取“三条路子”，有效提升了村“两委”班子的精气神。一是拓宽视野选苗子。工作中坚持“不画框框，不戴帽子，不任人唯亲”的原则，从复退军人、回乡青年、农村致富能手、企业等多渠道中筛选，真正把在改革开放中成长和成熟起来的优秀党员骨干选拔到村级党组织书记岗位上来。在去年换届选举中，共从农村致富带头人、农村经济合作组织和产业协会负责人中选拔书记67人，大学生村官中选拔49人。二是严格程序搞选举。在村“两委”换届工作中，出台了《党支部换届选举实施方案》，对村级组织设置、干部配备、职能职责、选举程序等，提出了规范性的意见和要求。同时通过抓教育、强督导、严查处、建制度等措施，保障换届选举工作依规依法、风清气正。三是着眼长远抓后备。采取党员推荐、群众推荐、组织考察相结合的办法，先后从知识青年、退伍军人、返乡创业人士等人员中推选出985人，建立了农村“两委”干部储备库，为村带头人队伍提供了源头活水。
　　二、“三项教育”提素质，增强干事源动力。大力实施了农村“领头雁”培训工程，编印了《闻喜县农村干部实用读本》，采用多种方式，全方位提升农村党组织书记的综合素质。一是强化党性教育。每年对村党组织书记进行政策形势、法律法规等的教育。今年重点围绕学习讨论落实活动以及“三严三实”专题教育对582名农村两委主干进行轮训，轮训中组织开展了党性标准大……