乡镇抓基层党建工作述职会上县领导点评和自查问题整改情况汇报

XX年，XX镇围绕XX年度抓基层党建述职会上县委领导指出“部分基层干部脱贫攻坚思路不宽，畏难情绪较重，要强化压力传递”和自查“党建责任落得不够实、思想建设抓得不够牢”的问题进行整改落实，现就整改推进工作汇报如下：
　　一、主要做法
　　XX年我镇在推进脱贫攻坚工作上重点突出责任强化、工作推进和能力提升。一是落实“一岗双责”。明确村居党组织书记为脱贫攻坚第一责任人，带头抓脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚工作亲自部署、脱贫攻坚问题亲自处理。镇党委将脱贫攻坚工作纳入年度工作考核，与中心工作一同部署落实、一同检查考核，确保脱贫攻坚工作责任制落实到位。二是开展定期研判。建立健全脱贫攻坚工作定期汇报研判机制，每季度专门听取脱贫攻坚工作汇报一次，分析研判当前各村居脱贫攻坚工作的进展形势和突出问题，同步制定相应对策措施，并及时在面上通报脱贫攻坚推： 进情况。三是组织专题讨论。结合解放思想大讨论活动，采取召开座谈会、走访了解等形式，深入梳理解决党员干部在脱贫攻坚工作上精神状态不佳、担当意识不够、创新意识不强等问题，引导广大党员干部在脱贫攻坚的新征程中有新定位、新动力、新作为。通过一年的努力，我镇低收入农户脱贫XX户、XX人口，脱贫率达65%，2家省定经济薄弱村成功“摘帽”。
　　二、存在问题
　　经过今年的有效推进，基层党员干部对脱贫攻坚工作认识进一步提高，也取得了一定的工作成效，但还存在一些不足。一是工作研究不够深入。对新形势下脱贫攻坚工作的特点和规律研究不够深入，方法载体有待创新、针对性、实效性还不够凸显。二是帮扶措施不够精准。部分帮扶人员对农村工作实际情况不熟悉，对贫困户家庭致贫原因根源研判不准，发展需求把握不清，精准帮扶效果不明显。三是帮扶项目带动不广。从目前看，剩余的贫困户大多是老弱病残，在帮……