今年以来，高新区紧紧围绕市委、市政府科技创新工作，咬定年度目标，认真务实，开拓创新，积极开展产学研合作，大力引进高层次科技人才团队，扎实推进科研创新平台建设，各项工作取得了明显成效。
一、主要指标完成情况
截至目前，高新区人才科技考核相关指标大部分基本按序时完成，累计引进高层次人才65名；国家级人才创业落户和柔性合作超额完成指标任务；市双创计划已完成全年任务。但是，在一些关键指标上还存在较大差距，尤其是省双创指标完成情况较不理想，入选省双创人才1人；三部委高新技术企业新申报数仅申报22家，未完成申报任务。
二、问题产生的原因
一是思想上不够重视，去年科技指标完成较好，今年有所懈怠。二是走访企业不够深入，没有了解企业真实需求。
三是企业在申报项目过程中，对企业指导不够细致深入。四是企业科技创新主体地位不突出，缺少长远发展战略眼光，积极进行自主创新以实现技术储备的危机感不强，产品科技含量较低，拥有自主知识产权和核心竞争力的产品不多。
三、下半年工作思路
下一步，我们将继续坚持把人才科技创新列为高新区重点工作任务加以推进，突出重点、聚焦难点，紧盯目标任务，狠抓工作落实，统筹做好重点工作，确保全面完成年度目标任务。
一是在思想上加强重视。聚焦考核目标任务，全面部署，进一步加强人才科技专员团队责任意识。持续创新工作方式，加大宣传和落实人才政策，通过高层次人才服务中心、博士俱乐部、微信群、官方网站等途径建立密切联系与服务人才工作机制，及时发布各类服务信息、收集、解答各项专业难题、帮助协调解决困难。
二是深入走访企业。持续安排专人对园区内企业进行多个轮次的走访摸排，深入调研重点企业，全面掌握企业……
一、主要指标完成情况
截至目前，高新区人才科技考核相关指标大部分基本按序时完成，累计引进高层次人才65名；国家级人才创业落户和柔性合作超额完成指标任务；市双创计划已完成全年任务。但是，在一些关键指标上还存在较大差距，尤其是省双创指标完成情况较不理想，入选省双创人才1人；三部委高新技术企业新申报数仅申报22家，未完成申报任务。
二、问题产生的原因
一是思想上不够重视，去年科技指标完成较好，今年有所懈怠。二是走访企业不够深入，没有了解企业真实需求。
三是企业在申报项目过程中，对企业指导不够细致深入。四是企业科技创新主体地位不突出，缺少长远发展战略眼光，积极进行自主创新以实现技术储备的危机感不强，产品科技含量较低，拥有自主知识产权和核心竞争力的产品不多。
三、下半年工作思路
下一步，我们将继续坚持把人才科技创新列为高新区重点工作任务加以推进，突出重点、聚焦难点，紧盯目标任务，狠抓工作落实，统筹做好重点工作，确保全面完成年度目标任务。
一是在思想上加强重视。聚焦考核目标任务，全面部署，进一步加强人才科技专员团队责任意识。持续创新工作方式，加大宣传和落实人才政策，通过高层次人才服务中心、博士俱乐部、微信群、官方网站等途径建立密切联系与服务人才工作机制，及时发布各类服务信息、收集、解答各项专业难题、帮助协调解决困难。
二是深入走访企业。持续安排专人对园区内企业进行多个轮次的走访摸排，深入调研重点企业，全面掌握企业……
- 下一篇：国土局局长自我党性分析报告