乡镇201x年度发展党员情况报告

我镇党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。201x年以来，新发展党员14人，其中女性党员5人，35岁以下党员9人，大专及大专以上文化程度的6人，非公企业党员3人。
　　一、主要做法
　　一是加强领导，完善机制。坚持把发展党员作为加强基层组 织建设的一项经常性工作来抓。并纳入党建目标责任，作为考评各党支部和党组织负责人工作的重要依据，做到同部署、同检查、同考核。同时镇党委认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。
　　二是注重引导，保证数量。把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，以村为单位，开展农村优秀青年情况调查，及时通过定人联络、定期谈心和组织学习等方式，做好青年的教育引导工作，针对外出务工青年较多的实际，各村党支部运用召开座谈会、个别走访等形式，通报村建设情况，介绍支部工作，激发外出青年政治热情和入党愿望，201x年共有57名务工青年向党组织递交了申请书。
　　三是严格程序，保证质量。坚持以标准为依据，以质量为核心，严格把好三个“关口”：一是把好“选人关”。对入党申请人，建立培养工作档案，并在村务公开栏上张榜公布申请人的基本情况，自觉接受群众监督。二是把好“考察关”。除了规定动作外，我镇党委对入党积极分子每季度进行一次思想动态评估，每半年召开一次支部党员大会讨论入党积极分子状况，并由培养人及时反馈指导入党积分子整改提高。三是把好“公示关”。对比较成熟的发展对象，在召开支部大会吸收之前，张榜公示5-7天，听取群众意见。凡是群众反映问题强烈，一经查实，暂缓发展，确保发展质量。201x年因群众反映强烈镇党委暂停1名入党积极分子……