XX县是省定贫困县，现有贫困村30个，贫困人口14457户26215人。脱贫攻坚工作开展以来，我们牢记习近平总书记的指示精神，始终把作风建设作为脱贫攻坚的重点，让队伍在一线集结，干部在一线锤炼，作风在一线转变，旗帜在一线飘扬，做到真脱贫、脱真贫，脱贫攻坚工作取得了阶段性成效。201x年底，全县累计脱贫520xx人，退出贫困村72个。
一、构建责任链，让队伍在一线集结。责任是压力、是动力，也是转变作风的前提和关键。脱贫攻坚开展以来，全县38位县处级干部全部联村入户，350名第驻村一书记、102个驻村工作队、350个村组核查组全部驻村包户，45家企业与贫困村联姻结对，近5000名党员干部与贫困户结成帮扶对子，做到吃住在村、扎根基层。为避免各类扶贫人员打乱仗，按照县抓落实、乡村组织实施的要求，我们构建了“131”责任体系，采取一张清单定责、三个办法履责、一个办法督责的方式，全面厘清11类帮扶人员108条责任，细化制定扶贫政策60条及行业部门履责79条，让各类帮扶人员知道干什么，怎么干，怎么干好，形成了全县上下凝力攻坚的大扶贫格局。我县构建脱贫攻坚“131”责任体系的做法入选全省第一批扶贫干部培训教材。
二、架起连心桥，让作风在一线锤炼。一是深入走访用真劲。组织开展县处级干部到贫困村蹲点调研活动、党员干部大走访活动、全县脱贫攻坚百日会战活动，对标“六个一”“三个零”“三个度”，按照“四个必到”要求，对全县354个行政村进行全覆盖、地毯式入户大排查大走访，仅7月份以来，全县就累计走访群众15.5万户，解决各类问题2751，真正做到问题及时发现，识别退出精准。二是精准帮扶用真情。帮扶人员结合贫困对象实际，认真制定帮扶措施，先后探索出集体经济带贫、龙头企业带贫、新型农业经营主体带贫、扶贫车间带贫、……
一、构建责任链，让队伍在一线集结。责任是压力、是动力，也是转变作风的前提和关键。脱贫攻坚开展以来，全县38位县处级干部全部联村入户，350名第驻村一书记、102个驻村工作队、350个村组核查组全部驻村包户，45家企业与贫困村联姻结对，近5000名党员干部与贫困户结成帮扶对子，做到吃住在村、扎根基层。为避免各类扶贫人员打乱仗，按照县抓落实、乡村组织实施的要求，我们构建了“131”责任体系，采取一张清单定责、三个办法履责、一个办法督责的方式，全面厘清11类帮扶人员108条责任，细化制定扶贫政策60条及行业部门履责79条，让各类帮扶人员知道干什么，怎么干，怎么干好，形成了全县上下凝力攻坚的大扶贫格局。我县构建脱贫攻坚“131”责任体系的做法入选全省第一批扶贫干部培训教材。
二、架起连心桥，让作风在一线锤炼。一是深入走访用真劲。组织开展县处级干部到贫困村蹲点调研活动、党员干部大走访活动、全县脱贫攻坚百日会战活动，对标“六个一”“三个零”“三个度”，按照“四个必到”要求，对全县354个行政村进行全覆盖、地毯式入户大排查大走访，仅7月份以来，全县就累计走访群众15.5万户，解决各类问题2751，真正做到问题及时发现，识别退出精准。二是精准帮扶用真情。帮扶人员结合贫困对象实际，认真制定帮扶措施，先后探索出集体经济带贫、龙头企业带贫、新型农业经营主体带贫、扶贫车间带贫、……
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