非党干部年度民主生活会思想政治、精神状态、工作作风方面动态报告

按照市纪委机关、市委组织部关于转发《印发〈关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的实施方案〉的通知》要求，我认真参加了集中研讨交流，与各位班子成员、分管科室（单位）主要负责同志和所在党支部党员代表交心谈心，并通过开座谈会、约谈、发函等方式广泛征求意见，主动认领涉及到班子集体的问题，对照民主生活会主题和要求深入自查，并在同志们的批评帮助下进行了认真反思和深刻剖析，明确了改进措施和努力方向。现对照检查如下：
　　一、存在的突出问题
　　（一）思想政治方面。一是学习不够，在一定程度上，存在对XXXXXXX和十九大精神的全面了解基本观点，理论体系，学习理解上深度不够。二是落实责任不到位，认识不到位，对所分管的体育工作，特别是基层群众社团管理不到位，各协会虽成立了党支部，但流于形式的多，开展学习和活动的少，总认为自己是非党干部，有畏难情绪。三是学用结合不够，重理论学习，实际工作结合不紧密，重经验的现象时有发生。特别是在新时期，如何提高全民体质，向体育大国、体育强国转变，大力推进体育产业发展研究不够，与我市实际结合不紧密。
　　（二）精神状态方面。一是担当作为干劲不足。认为自己资格老，年龄大重安排部署、轻亲临现场，深入基层，对有的工作缺乏直接督促检查，如全市文体广场建设等有关安排健身器材，对场地建设质量检查督导不多，存在重数量、轻质量的现象，特别是对后期的维护和开放重视不够。二是开拓创新意识不够， 有时认为，在工作中只要坚持原则，按照上级安排和部署不出差错，落实了就行了，特别是在人少事多的情况下，按部就班就行了，锐意进取，敢于创新的精神松懈了，如在推进我省新全民健身示范工程推进过程中，由于各地准备不充分，场地建设标准大幅提高，各地都有为难情绪，县市区不能如期完成，作为分管领导遇到了困难缺乏有效积极性和主动……