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国企负责人民主生活会个人对照检查材料

10-29 德育素材网
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》精神和公司党支部的工作安排,结合自身思想和工作实际,本着实事求是、“重点找问题,深刻挖根源,整改有方向”的原则,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”这一主题要求,我按照规定程序和要求对标对表进行了党性分析,经过认真对照检查,现自我剖析如下:
  一、存在的主要问题及表现
  (一)在学习贯彻XXXXXXX方面。能够认真学习了xXXXXXX,坚决维护习近平同志的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个信念”,自觉在思想上政治,上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在深入学懂弄通上还存在差距。
  一是学习的不深不透。虽然参加了XXXXXXX和十九大精神轮训,积极参加区上和公司组织的集中学习,但没有反复精读十九大报告原文,没有深入了解把握XXXXXXX精神实质,学习只浮于表面,缺乏系统、全面的学习。二是存在知行不一,学用脱节现象。不善于用XXXXXXX的观点和方法分析和解决工作中的实际问题,不能做到学以致用,融会贯通。
  (二)在“纠四风”和“形式主义、官僚主义”等方面。虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头作用,但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在:
  一是在官僚主义方面。存在办公室坐的时间多,走进一线和基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对自己关注工作用心多,对其它领导分管的工作关注少;布置安排多,督促检查少的现象。习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据……



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