XX年，我局党委坚持以XXXXXXX和党的十九大精神为指导，严格履行党风廉政建设主体责任，不断完善制度体系，全局党风廉政建设和反腐败工作取得了新的进展，现将工作开展情况汇报如下：
一、履行主体责任情况
（一）强化组织领导，建立主体责任长效机制
一是健全领导体制。人社局党委将党风廉政建设工作纳入“一把手”工程，成立了XX县人社局党风廉政建设工作领导小组，由局长担任组长，班子其他成员担任副组长，对分管单位和科室的党风廉政建设工作负总责，旗帜鲜明的狠抓党风廉政建设工作，为扎实开展党风廉政建设工作提供强有力的组织保障。
二是积极统筹谋划。XX年初，人社局党委再部署全年人社工作的同时，把党风廉政建设工作与全县人社事业发展同部署、同落实、同考核，局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，每月对党风廉政建设工作都作具体安排，并对工作开展情况进行小结，真正做到年有计划、季有分析、月有活动，从而使全系统的党风廉政建设工作更具计划性和针对性，更贴近人社工作的实际。
三是层层传导责任。局主要领导与局其他班子成员签订《XX年党风廉政建设责任书》，局班子成员与分管的机关科室、直属单位的30多名负责人签订《XX年党风廉政建设责任书》，按“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任。结合“两学一做”，局党委先后与局班子成员、科室负责人进行了约谈；其它班子成员分别与分管单位、科室负责人进行了逐一约谈，层层落实责任，进一步健全党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
（二）重抓学习教育，筑牢反腐倡廉的自律防线。一是抓纪律和制度教育。深入开展“两学一做”教育实践活动，努力打造“清廉务实人社”、“公正规范人社”和“贴心方便人社”。定期组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精……
一、履行主体责任情况
（一）强化组织领导，建立主体责任长效机制
一是健全领导体制。人社局党委将党风廉政建设工作纳入“一把手”工程，成立了XX县人社局党风廉政建设工作领导小组，由局长担任组长，班子其他成员担任副组长，对分管单位和科室的党风廉政建设工作负总责，旗帜鲜明的狠抓党风廉政建设工作，为扎实开展党风廉政建设工作提供强有力的组织保障。
二是积极统筹谋划。XX年初，人社局党委再部署全年人社工作的同时，把党风廉政建设工作与全县人社事业发展同部署、同落实、同考核，局党委坚持每季度召开一次党风廉政建设形势分析会，每月对党风廉政建设工作都作具体安排，并对工作开展情况进行小结，真正做到年有计划、季有分析、月有活动，从而使全系统的党风廉政建设工作更具计划性和针对性，更贴近人社工作的实际。
三是层层传导责任。局主要领导与局其他班子成员签订《XX年党风廉政建设责任书》，局班子成员与分管的机关科室、直属单位的30多名负责人签订《XX年党风廉政建设责任书》，按“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设责任。结合“两学一做”，局党委先后与局班子成员、科室负责人进行了约谈；其它班子成员分别与分管单位、科室负责人进行了逐一约谈，层层落实责任，进一步健全党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核的机制。
（二）重抓学习教育，筑牢反腐倡廉的自律防线。一是抓纪律和制度教育。深入开展“两学一做”教育实践活动，努力打造“清廉务实人社”、“公正规范人社”和“贴心方便人社”。定期组织党员干部学习习近平总书记系列讲话精……