某市人社局关于就业扶贫典型经验做法的汇报材料

根据XXXX市扶贫开发领导小组办公室要求，现将有关就业扶贫工作典型经验做法汇报如下：
　　一、基本情况及取得成效
　　（一）夯实工作基础。为切实贯彻落实全市扶贫工作中精准施策的部署要求，确保我市实现XXXX年整市脱贫摘帽的目标，促进农村贫困人员脱贫增收，结合全市农村工作实际，我市制定下发了《关于印发XXXX年开发农村公益性岗位实施方案的通知》，率先开展农村公益性岗位开发工作，优先安排建档立卡户劳动力上岗，将扶贫与扶志紧密结合起来，引导建档立卡户贫困劳动力实现就业增收，有力地夯实了脱贫攻坚基础。
　　（二）突出工作成效。我局坚持精准扶贫、精准脱贫的基本方略，紧紧围绕建档立卡贫困人口脱贫，扩大就业，积极开发农村公益性岗位，进一步落实精准脱贫工作，直接带动农村劳动力就业XX人（其中建档立卡户XX人），贫困劳动力收入增加XX万元。XXXX年，农村公益性岗位先后分两批安置建档立卡贫困人口XX人（第一批XXXX年XX月上岗XXX人，第二批XXXX年XX月上岗XXX人）从事于辖区内卫生保洁和交通劝导工作，每人年补贴XXX元，截止目前，拨付农村公益性岗位上岗补贴XXX万元。同时，我局结合村级公益性设施共管共享，制定下发了《XXXX市XXXX年开发乡村共管共享公益性岗位实施细则》，优先从建档立卡贫困户中选聘管护人员，乡村“共管共享”公益性岗位上岗XXX人（其中建档立卡户XXX人），每人月补贴XXX元。截止目前，拨付上岗补贴XXX万元。
　　二、严格规范人员认定程序
　　符合享受农村公共服务岗位补贴的人员由村委会向所在乡镇人民政府申报，乡镇人民政府对辖区内村委会提供的申报材料进行初审和核实。初审通过后，乡镇政府将相关资料报市扶贫办审核，市财政局、市劳务办进行备案。农村公益性岗位人员与村委会签……