公安局六项纪律方面存在的问题

一、政治纪律方面存在的问题：
　　1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。比如：有的同志存在应付思想，满足于现有的知识结构和理论水平，对新战略、新使命、新要求学习领会不深，没有很好地把思想、工作和生活实际与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想紧密联系在一起；
　　2.执行上级决策不充分、不透彻，不能从讲政治的高度去认识把握，合理谋划布局。比如：对相关维护稳定会议精神学习不深、理解不透、把握不准，致使在维稳安保工作中，只想着维护好自己辖区范围的安定，没能充分的与周边的维稳力量形成联勤联动机制，存在的本位主义思想；
　　3.政治纪律抓的不够严，比如：认为公安机关就是抓社会稳定和长治久安的主力军，至于怎样通过抓政治纪律和政治规矩促反恐维稳措施落实思考不多，有时片面的认为党委抓政治纪律和政治规矩就是念念文件，学学条例，教育形式单一，没有切实让民警入脑入心，政治意识、政治纪律不强。
　　二、组织纪律方面存在的问题：
　　1.民主集中制执行不够到位。比如：科所队班子中的一把手，在落实重大事项决议时还存在“一言堂”的现象；
　　2.党委会议记录不规范，内容不完整，党委班子成员明确分工的基础上，团结协作意识还需要进一步加强；
　　3.组织人事工作还存在一定问题，比如：干部交流、选人用人等方面的机制不健全，没有定期开展中层领导干部轮岗交流。
　　三、廉洁自律方面存在的问题：
　　1.个别民警思想认识不到位，学习执行《准则》、《条例》流于表面，一些党员干部总觉得只要自己不出问题就不是问题，红线、底线意识模糊，对党规党纪缺乏敬畏之心；
　　2.对党员干部的教育管理还不够严格，持续性不足，虽然落实了廉政谈话、诫勉谈话等……