按照县委组织部关于印发《XX县鼓励引导人才向艰苦贫困地区和基层一线流动的措施任务分解表》的通知要求，结合工作实际，现将我局承担的任务进展情况报告如下：
一、领会精神，大力宣传
组织生态环境系统全体人员认真研读中共中央办公厅印发的《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》精神，明确我局承担的“支持艰苦贫困地区和基层一线依托地域特色特点和产业发展优势，大力引进生态环境保护领域人才”的任务要求，向全体干部职工进行动员、宣传。
二、加强学习，提高认识
加强生态环境系统全体的政治理论和业务技能学习，培养复合型人才和专业技术带头型人才。进一步提高思想认识和大局意识，切实做好人才培养模式改革计划，为认真贯彻落实中央、省、市、县鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的重要决策部署做好准备。
三、制定措施，积极引导
将艰苦边远地区和基层一线人才支持工作摆上重要日程，明确责任领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，根据生态环境工作实际，研究制定具体落实措施。坚持党管人才原则，进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制，鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
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一、领会精神，大力宣传
组织生态环境系统全体人员认真研读中共中央办公厅印发的《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》精神，明确我局承担的“支持艰苦贫困地区和基层一线依托地域特色特点和产业发展优势，大力引进生态环境保护领域人才”的任务要求，向全体干部职工进行动员、宣传。
二、加强学习，提高认识
加强生态环境系统全体的政治理论和业务技能学习，培养复合型人才和专业技术带头型人才。进一步提高思想认识和大局意识，切实做好人才培养模式改革计划，为认真贯彻落实中央、省、市、县鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的重要决策部署做好准备。
三、制定措施，积极引导
将艰苦边远地区和基层一线人才支持工作摆上重要日程，明确责任领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，根据生态环境工作实际，研究制定具体落实措施。坚持党管人才原则，进一步完善人才培养吸引流动和激励保障机制，鼓励引导更多优秀人才到艰苦边远地区和基层一线贡献才智、建功立业。
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