我局以创建省级卫生单位为目标，全面贯彻、落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，认真执行《xxxx市机关创建卫生先进单位检查评分标准》，坚持广泛宣传、全员参与、科学治理、巩固提高的原则，采取有效措施，加大工作力度，不断健全爱国卫生长效机制，成效显著。现将我局自查情况报告如下：
一、领导重视，健全机构
局党组高度重视省级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。
（一）加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关科室同志为成员的省级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。
（二）明确职责。实行“统一领导，科室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。制定具体工作计划，把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保创建工作不流于形式和走过场。
（三）落实经费。按照县百城提质工作要求，为有效促进机关文化建设，结合单位庭院布局现状，在充分听取各方意见的基础上，今年以来对机关庭院绿化亮化，院落硬化，外墙保温，安防技防，职工餐厅等点位进行了提标改造，机关文化改造建设取得较大成效，住建局绿化美化舒适化整体水平焕然一新。
（四）强化督查。定期或不定期对各科室的创建工作情况进行专项督促检查。针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报，对影响创建工作达标的，不评优、不晋级。
二、完善制度，常抓不懈
为了巩固和发展卫生先进单位建设成果，我局以创建省级卫生单位为契机，狠抓爱国卫生建设，加强创……
一、领导重视，健全机构
局党组高度重视省级卫生先进单位创建工作，始终把创建活动作为全面加强作风建设、队伍建设和精神文明建设的一项重要内容和载体来抓。
（一）加强领导。成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、办公室及其他相关科室同志为成员的省级卫生先进单位创建工作领导小组，负责创建工作的组织、指导、协调工作。
（二）明确职责。实行“统一领导，科室实施，人人有责”的责任机制，局主要领导和分管领导是创建工作的第一责任人和具体责任人。制定具体工作计划，把创建工作与岗位目标责任制考核紧密结合起来，对创建目标及具体措施内容进行细化量化，对照考核内容，制订考核细则，落实责任到人，确保创建工作不流于形式和走过场。
（三）落实经费。按照县百城提质工作要求，为有效促进机关文化建设，结合单位庭院布局现状，在充分听取各方意见的基础上，今年以来对机关庭院绿化亮化，院落硬化，外墙保温，安防技防，职工餐厅等点位进行了提标改造，机关文化改造建设取得较大成效，住建局绿化美化舒适化整体水平焕然一新。
（四）强化督查。定期或不定期对各科室的创建工作情况进行专项督促检查。针对薄弱环节和存在问题认真抓好查漏补缺，定期和不定期对创建工作进行通报，对影响创建工作达标的，不评优、不晋级。
二、完善制度，常抓不懈
为了巩固和发展卫生先进单位建设成果，我局以创建省级卫生单位为契机，狠抓爱国卫生建设，加强创……