根据“XX”专题教育安排部署，XXX公司领导班子认真贯彻“守XX、担XX、找差距、抓落实”和“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻检视和自我剖析。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。 一是贯彻党内政治生活准则不严格。一是存在党委集中学习坚持不够的问题，学习贯彻XXXXXXX不深入的问题；二是党委议事规则执行不严格，研究部署党建工作、意识形态、不经常，对干部职工关心的芦苇转型市场考察情况通报不经常，没有做到所有工作均实行阳光公开透明管理；三是落实党委“一岗双责”责任不够到位。党建工作开展还浮于表面，没有很好地融入到经济生产工作；与基层职工交流沟通不够，解决党员干部职工实际困难不够。
（二）精神状态方面。一是学习贯彻XXXXXXX不够主动与深入，学习笔记内容少，所写心得摘抄原文比较多；二是深入基层调研指导工作不够。党委没有经常到各分场对工作开展指导和监督，尤其是对党建工作、意识形态工作指导监督少；三是思考XXX公司发展转型不深刻，对周边县市同类单位学习不够，探索XXX公司产业转型不深入。
（三）工作作风方面。一是执行谈心谈话制度不够到位。班子成员谈心谈话谈及业务工作要求多，谈理想、党性、党建、廉洁自律等方面存在的问题少，未能达到红脸出汗的效果；二是班子成员带头遵守机关上班纪律不够，存在有上下班不准时、工作去向未及时报备情况； 三是监督执纪不严，对个别不服从领导的干部职工处理问题方法不多，措施偏软；四是制度管理执行不够严格，特别是对于财务管理制度、岗位责任制、固定资产管理制度等执行不够彻底。
二、产生问题的原因分析
通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子本……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
一、存在的主要问题
（一）思想政治方面。 一是贯彻党内政治生活准则不严格。一是存在党委集中学习坚持不够的问题，学习贯彻XXXXXXX不深入的问题；二是党委议事规则执行不严格，研究部署党建工作、意识形态、不经常，对干部职工关心的芦苇转型市场考察情况通报不经常，没有做到所有工作均实行阳光公开透明管理；三是落实党委“一岗双责”责任不够到位。党建工作开展还浮于表面，没有很好地融入到经济生产工作；与基层职工交流沟通不够，解决党员干部职工实际困难不够。
（二）精神状态方面。一是学习贯彻XXXXXXX不够主动与深入，学习笔记内容少，所写心得摘抄原文比较多；二是深入基层调研指导工作不够。党委没有经常到各分场对工作开展指导和监督，尤其是对党建工作、意识形态工作指导监督少；三是思考XXX公司发展转型不深刻，对周边县市同类单位学习不够，探索XXX公司产业转型不深入。
（三）工作作风方面。一是执行谈心谈话制度不够到位。班子成员谈心谈话谈及业务工作要求多，谈理想、党性、党建、廉洁自律等方面存在的问题少，未能达到红脸出汗的效果；二是班子成员带头遵守机关上班纪律不够，存在有上下班不准时、工作去向未及时报备情况； 三是监督执纪不严，对个别不服从领导的干部职工处理问题方法不多，措施偏软；四是制度管理执行不够严格，特别是对于财务管理制度、岗位责任制、固定资产管理制度等执行不够彻底。
二、产生问题的原因分析
通过认真对照检查，班子认为：问题是表象，根子在思想。为此，班子本……
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师