国企党员干部“十八个是否”对照检视材料

按照“不忘XX，牢记XX”XX对照党章党规找差距要求，聚焦“18个是否”个人检视问题清单，本人把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照检视自身是否存在违背XX和XX的问题，深刻思考与剖析根源，制定了整改措施，明确了努力方向，现将检视情况报告如下。
　　一是在党员意识方面。对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习是认真的，但对照往深里走、往心里走、往实里走的要求还有一定差距，有时存在实用主义倾向，理解还不够全面、不够深刻，缺乏更深层次的学习思考，少数理论观点没能精钻细研、完全吃透；在将新发展理念内涵学以致用、指导工作实践上仍存在不足，在工作中的创新思维、主动研究需继续加强。
　　二是在服务群众方面。作为XX科负责人，我始终牢记并坚持党的群众路线，树立宗旨意识，尽管在决策过程和工作落实上都会考虑到基层员工和群众的利益，但是与群众交流谈心、嘘寒问暖的时间少了，站在基层群众的立场上想问题还是不够，更多精力放在完成上级交办的任务，更多考虑工作本身成效，较少切实走到群众中去了解工作实效、倾听群众意见和心声。
　　三是在作用发挥方面。发挥党员先锋模范作用不够，有时只满足于对自身高标准、严要求，以为这样就能自然带动大家共同提高，没有能够有目的、有意识地用语言和行为影响和带动更多的人，“吃苦在前，享受在后”的奉献精神做得还不到位，离组织的要求还有差距。
　　针对以上差距和问题，我将以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，认真整改，不断提升政治境界、思想境界、道德境界。整改措施和努力方向如下：
　　一是着力加强党性修养。坚持按照党章、《准则》、《条例》的要求，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增强党性的根本不放松，……