石油公司领导班子成员民主生活会“四个对照”“四个找一找”个人检视材料

按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求和公司工作部署，以刀刃向内的精神，立足实际、深入查找、系统梳理，并进行了深入剖析，制定了相应措施，现将个人检视材料汇报如下。
　　一、个人检视存在的主要问题
　　（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
　　一是思想政治素养有待强化。对XXXXXXX和党的十九大精神，特别是对习近平总书记关于国资国企的重要论述、石油行业的重要指示批示的理解存在一知半解、浅尝辄止的情况，忙于会议上记笔记，办公室抄资料，尚未完全学懂弄通做实，距离组织要求仍有不小的差距。
　　二是理论联系实际有待强化。灵活运用XXXXXXX，解决历史遗留问题、加快改革转型做得还不到位。对标对表公司党委要求，个人有时理解把握不够到位，在实际工作中对油田公司和厂发展的战略思维和长远目标发展的指导作用发挥还不够充分，一定程度上存在学与用“两张皮”的现象。
　　三是全面统筹协调有待强化。有时存在重业务轻党建，针对分管业务领域，大部分精力放在完成各项经营任务，梳理捋顺业务链条，协调上下部门联动，提升合规管理水平，破解发展难题等方面，针对带动干部员工感受理想信念强大力量方面，强调的不多，要求的较少，有单纯依靠党群部门的依赖思想。
　　（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面
　　一是党纪党规宣贯还需加强。针对党纪党规的学习领会贯彻不够到位，尚未完全做到融会贯通、系统掌握。贯彻落实中央八项规定精神实施细则不够入深入细。由于事务性工作繁杂，存在以业务检查代替廉政检查的情况，尤其是针对关键岗位员工“提神醒脑”的交流提醒较少，容易存在拒腐防变思想防线薄弱环节。
　　二是“一岗双责”落实还需加强。作为一厂党委委员，落实党风廉政建设“一岗双责”履……