县委宣传部创建省级文明单位精神文明情况自查报告

近年来，XX县县委宣传部以成功创建“省级文明单位”为契机，在县委、县政府的坚强领导下，在县文明办的得力指导下，深入开展精神文明创建巩固提升，推动干部队伍文明素养和单位形象不断提升。
　　一、领导重视，措施有力，不断完善机制建设
　　县委宣传部领导班子始终高度重视精神文明建设工作，始终注重在日常工作中持续保持省级文明单位标准，坚持把文明单位创建作为“一把手”工程摆上重要议事日程，进一步明确了主要负责人为第一责任人、分管负责人为直接责任人，其他领导班子成员与各部（中心）主任为具体负责人的层层负责责任体系，把创建省级文明单位与本单位中心工作同部署、同检查、同考核，确保把省级文明单位各项标准落到到位、保持常态、确保长效化。
　　二、狠抓党建，改进作风，不断提升单位队伍整体素质
　　1、强化党建规范化建设。不断健全完善党员教育、党员管理、党员发展等各项工作规范，认真组织实施了党建“双培养双提升”工程，建设了集党建学堂、业务课堂和道德讲堂三位一体的道德讲堂，认真落实党的意识形态责任制和理论学习中心组制度，不断加强理论武装，推动工作开展。扎实开展创先争优、“两学一做”学习教育常态化制度化、争创星级党员活动、各类XXXX等活动，切实做到“两个维护”、强化“四个意识”、坚定四个自信。
　　2、狠抓党风廉政建设。进一步加强纪律作风建设，着力抓好全面从严治党主体责任和监督责任的落实，认真履行第一责任人和“一岗双责”职责，抓好领导班子成员和党员干部的常态化廉政教育，营造了风清气正、团结奋进、担当作为的良好政治生态。
　　3、完善制度体系建设。坚持把制度建设纳入宣传部中心规范化、标准化管理范畴，着力抓好各项制度的执行，把制度约束作为刚性约束、转化为行动自觉。加强人才队伍建设。注重学习，加强培……