支部建立以来，立足新机构、新队伍、新职能，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“埋头苦干、争创一流，勇做新时代泰山‘挑山工’”实践活动，高起点谋划、高标准部署、高质量推进党建标准化和“六型”机关创建工作，取得阶段性显著成绩，打造了一支勇于担当、乐于奉献、善于监管、甘于服务的党员干部队伍，为推进全市XX事业健康发展，保障人民群众需求提供了坚强保证。现简要汇报如下：
一、强化党建意识，履行主体责任
（一）加强组织领导。成立党建标准化和“六型”机关创建工作领导小组，召开专题会议，研究部署党建总体规划和年度计划。科学分解工作责任，层层签订责任书，明确党建职责，规范建设标准，构建了责任逐级传导、合力强化党建的工作格局。建立党风廉政建设季度分析制度，召开分析会，及时传达上级部署，精准掌控工作情况，督促落实“一岗双责”。
（二）健全制度规矩。以创建活动为抓手，健全完善“三会一课”、党性分析、民主评议等制度体系，整体提升党建工作制度化、规范化水平，做到了“工作有依据、行为有规范、监督有标准”，形成了用制度管人、管事的良性机制。加大督查督办力度，对制度落实不力、执行不好的严肃追责，确保了各项制度落地生根。
（三）规范日常管理。结合开展“亮承诺、作表率”活动，积极推行“党员积分管理”，优化积分内容，量化积分标准，规范积分方式，注重积分运用，充分发挥量化考核“指挥棒”作用，有效增强了党员的纪律意识、形象意识、党性意识和先锋意识。扎实开展“党员说事日”、“政治生日”、微心愿、微志愿、“五必谈”、“五必访”系列活动，全面落实谈心谈话、廉政提醒等制度，主动了解党员干部思想、作风和工作、生活情况，及时发现和整改苗头性、倾向性问题，做到了抓早抓小，抓常抓细，教育、监督 “全覆盖”。
二、强化思想建设，优……
一、强化党建意识，履行主体责任
（一）加强组织领导。成立党建标准化和“六型”机关创建工作领导小组，召开专题会议，研究部署党建总体规划和年度计划。科学分解工作责任，层层签订责任书，明确党建职责，规范建设标准，构建了责任逐级传导、合力强化党建的工作格局。建立党风廉政建设季度分析制度，召开分析会，及时传达上级部署，精准掌控工作情况，督促落实“一岗双责”。
（二）健全制度规矩。以创建活动为抓手，健全完善“三会一课”、党性分析、民主评议等制度体系，整体提升党建工作制度化、规范化水平，做到了“工作有依据、行为有规范、监督有标准”，形成了用制度管人、管事的良性机制。加大督查督办力度，对制度落实不力、执行不好的严肃追责，确保了各项制度落地生根。
（三）规范日常管理。结合开展“亮承诺、作表率”活动，积极推行“党员积分管理”，优化积分内容，量化积分标准，规范积分方式，注重积分运用，充分发挥量化考核“指挥棒”作用，有效增强了党员的纪律意识、形象意识、党性意识和先锋意识。扎实开展“党员说事日”、“政治生日”、微心愿、微志愿、“五必谈”、“五必访”系列活动，全面落实谈心谈话、廉政提醒等制度，主动了解党员干部思想、作风和工作、生活情况，及时发现和整改苗头性、倾向性问题，做到了抓早抓小，抓常抓细，教育、监督 “全覆盖”。
二、强化思想建设，优……
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