某镇领导班子运行情况汇报材料

根据区组织部《关于印发<XX区乡镇领导班子和领导干部综合分析研判工作实施方案>的通知》（肃组部发【201x】36号）文件要求，现就领导班子和干部队伍建设情况自查如下：
　　一、基本情况
　　自201x年换届后，我镇领导班子原由10人组成，设党委书记、政府镇长、人大主席、纪委书记各1名，党委副书记1名，副镇长3名，党建办主任1名，武装部长1名。目前，领导班子由7人组成（空缺党委书记、副镇长、党建办主任各1名），从职务层次看，正科级2名，副科级5名，分别占29%，71%；从三方面结构看，女干部1名，占10%，少数名族和非中共党员干部均没有；从学历层次看，研究生及以上学历1名，本科学历6名，分别占14%，86%；从年龄结构看，35岁以下的1名，36-45岁的4名，46岁以上的2名，分别占14%，57%，29%；从任职时间看，正科级8年以上的1名，副科级8年以上的没有。
　　二、领导班子和干部队伍建设的主要做法
　　（一）加强思想政治建设，不断提高履职能力。以创建“三型五好”班子为目标，以深入开展“两学一做”学习教育为契机，认真组织党委中心组学习和机关干部集中学习，完善学习机制，搭建学习平台，采取观看电教片、专题辅导、研讨交流、自学等形式，加强班子成员理论武装，领导班子及成员进一步深化了对党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义的认识，提高了理论水平和思想认识。与此同时，牢固树立全心全意为人民服务和立党为公、执政为民的观点，引导班子成员注重到实践中、群众中学习，在急难险重任务中，在重大政治考验中，到村组一线去，汲取“营养”，积累经验，强化宗旨意识，坚定共产党人的精神追求。时刻紧绷理想信念这根弦，将自己的理想信念体现到全镇经济社会发展的实践中，体现在为民奉献的行动上。
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