今年以来，安全管理部在公司的正确领导下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实企业安全生产主体责任，牢固树立XX水务安全文化理念，夯实安全管理基础，细化责任，强化现场监督管理，深化隐患排查治理，持续推进职业健康安全管理体系、安全生产标准化二级达标长效运行，不断提高企业本质化安全水平，现将安全管理部年度工作汇报如下：
一、安全生产目标完成情况
截止目前，年度目标指标完成情况如下：
1、重伤及以上责任事故为0；
2、员工职业病发病率为0；
3、火灾责任事故为0；
4、10万元及以上设备重大损失责任事故为0；
5、轻伤责任事故为0；
6、毒品泄漏责任事故为0；
7、影响3万以上用水人口且历时12小时以上的供水责任事故为0；
8、特种作业人员持证上岗率为100%；
9、安全隐患整治计划完成率为100%；
10、特种设备定期检测率为100%；
11、年度安全培训计划及时率100%；新员工入厂三级安全教育100%；安全培训覆盖率为100%；
12、两票合格率≥90%；
13、水质综合合格率大于98%。
二、全面加强组织领导，健全安全工作机制
今年初，公司召开了安全生产专题会议，研究部署全年度安全生产工作。一是将安全办独立为安全管理部，明确各部门专兼职安全管理人员，工程部、生产部设立专职安全主任，其他部门设立兼职安全员，进一步强化各部门安全生产管理工作，做到属地管理、垂直监督；二是公司与各部门，部门与各班组各员工层层签订了201x年度安全生产目标责任书；三是建立健全考核奖惩机制，将各部门的安全管理工作纳入部门月度考核内容。
……
一、安全生产目标完成情况
截止目前，年度目标指标完成情况如下：
1、重伤及以上责任事故为0；
2、员工职业病发病率为0；
3、火灾责任事故为0；
4、10万元及以上设备重大损失责任事故为0；
5、轻伤责任事故为0；
6、毒品泄漏责任事故为0；
7、影响3万以上用水人口且历时12小时以上的供水责任事故为0；
8、特种作业人员持证上岗率为100%；
9、安全隐患整治计划完成率为100%；
10、特种设备定期检测率为100%；
11、年度安全培训计划及时率100%；新员工入厂三级安全教育100%；安全培训覆盖率为100%；
12、两票合格率≥90%；
13、水质综合合格率大于98%。
二、全面加强组织领导，健全安全工作机制
今年初，公司召开了安全生产专题会议，研究部署全年度安全生产工作。一是将安全办独立为安全管理部，明确各部门专兼职安全管理人员，工程部、生产部设立专职安全主任，其他部门设立兼职安全员，进一步强化各部门安全生产管理工作，做到属地管理、垂直监督；二是公司与各部门，部门与各班组各员工层层签订了201x年度安全生产目标责任书；三是建立健全考核奖惩机制，将各部门的安全管理工作纳入部门月度考核内容。
……