某区人力资源和社会保障局201x年度工作要点75203

201x年，全区人力社保工作坚持以XXXXXXX为指导，深入学习贯彻党的十九大、市委五届三次全会和区委四届四次全会精神，确立“民生人社、法治人社、效能人社、和谐人社”目标取向，突出加强政治建设，聚力推进就业创业、社会保障、人才建设、人事管理、工资分配、劳动关系工作，对标深化机关作风、服务意识、工作效能建设，统筹共振共进，实现新发展新作为。
　　一、突出加强机关党建
　　1. 政治建设摆在首位。推动学习贯彻党的十九大精神到岗位到人头，掀起深入学习热潮、强化学懂弄通做实。常态化制度化推进“两学一做”学习教育，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。抓好意识形态引领。抓实全面从严治党工作述职评议。
　　2. 严实党内组织生活。推动一切工作到支部，规范化落实“三会一课”制度，项目化推进“支部主题党日”活动，严肃化开展民主生活会和组织生活会。
　　3. 全面整改突出问题。分类逐项建立区委巡察组反馈问题的整改台帐，挂单限时整改销号。加强民主集中制教育培养，大力整肃“四风”，匡正选人用人风气，凝聚起正能量和好氛围。
　　二、精准实施就业创业
　　4. 落实积极就业目标。深度对接市上目标考核，全年城镇新增就业13000人，其中：城镇登记失业人员就业3700人，就业困难人员就业1200人。城镇调查失业率、城镇登记失业率分别控制在5%、3.8%以内。定期开展用工调查和人力资源市场供求分析。依托人力资源数据库建立农村贫困劳动力就业信息。加强就业失业动态监测，支付失业保障金1000万元，确保就业形势总体稳定。
　　5. 搭建创业培育平台。大力推进基层公共就业服务平台标准化建设，延伸服务体系。整合社会资源，筹建全区就业创……