过去的一年里，办公室在领导和同事们的支持与帮助下，在全体人员的共同努力下，充分发挥沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁作用，围绕中心工作、搞好配合、服务大局、促进和谐，较好地完成了各项重点工作任务。下面将办公室的工作情况向各位领导和同事做简要汇报：
一、顺利通过省级文明单位年度复验，并完成文明城市常态化考核
随着文明创建的常态化、规范化开展，省级文明单位创建的测评标准越来越高、工作任务越来越多，工作量占据办公室日常工作的近半数。对照测评体系要求，充分结合各科室工作实际，下发了《文明单位创建任务分解方案》、考核表等一系列文件，将文明单位创建部分目标任务细化分解至科室，形成了“文明创建人人参与，创建成果人人共享”的工作机制。文明办在扎实做好创建活动组织、氛围营造、资料收集整理、归档保存、信息上报等日常工作的基础上，通过联络员，对各科室日常工作开展情况进行指导和协调，做到了创建工作不漏指标、不缺项目，实现全面覆盖。
共组织开展学雷锋志愿服务活动、爱国主义教育活动、结对帮扶等创建活动100余次，设立“善行义举榜”四期，评选出各类道德模范共10余名，保证了各项工作达到省级文明单位创建标准的要求。今年省级文明单位复验启用了网上动态管理系统，要求对201x年以来的创建资料进行网络上传审核。在时间紧、任务重的情况下，经过办公室全体人员的辛苦努力，对20个测评项目、50余条测评内容、20xx余个档案资料进行了扫描转换上传，圆满完成了各项测评任务。
同时，在文明城市年度测评期间，高质量完成了上级安排的氛围营造、社区卫生清洁、文明交通执勤、文明城市常态化创建资料整理上报等工作任务，并顺利通过了考核。
二、继续加大卫生宣传力度
高度重视宣传工作的引领作用，做好单位网站、微信……
一、顺利通过省级文明单位年度复验，并完成文明城市常态化考核
随着文明创建的常态化、规范化开展，省级文明单位创建的测评标准越来越高、工作任务越来越多，工作量占据办公室日常工作的近半数。对照测评体系要求，充分结合各科室工作实际，下发了《文明单位创建任务分解方案》、考核表等一系列文件，将文明单位创建部分目标任务细化分解至科室，形成了“文明创建人人参与，创建成果人人共享”的工作机制。文明办在扎实做好创建活动组织、氛围营造、资料收集整理、归档保存、信息上报等日常工作的基础上，通过联络员，对各科室日常工作开展情况进行指导和协调，做到了创建工作不漏指标、不缺项目，实现全面覆盖。
共组织开展学雷锋志愿服务活动、爱国主义教育活动、结对帮扶等创建活动100余次，设立“善行义举榜”四期，评选出各类道德模范共10余名，保证了各项工作达到省级文明单位创建标准的要求。今年省级文明单位复验启用了网上动态管理系统，要求对201x年以来的创建资料进行网络上传审核。在时间紧、任务重的情况下，经过办公室全体人员的辛苦努力，对20个测评项目、50余条测评内容、20xx余个档案资料进行了扫描转换上传，圆满完成了各项测评任务。
同时，在文明城市年度测评期间，高质量完成了上级安排的氛围营造、社区卫生清洁、文明交通执勤、文明城市常态化创建资料整理上报等工作任务，并顺利通过了考核。
二、继续加大卫生宣传力度
高度重视宣传工作的引领作用，做好单位网站、微信……