一、目前的落实情况
（一）健全工作机制方面。我局在思想上高度重视，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。认真组织学习，对标落实、迅速行动，认真落实阶段性减免企业社会保险费政策工作。根据上级局要求，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门合力抓落实的工作机制，高位推动、周密部署，全方位统筹阶段性减免企业社会保险费政策的实施。强化责任落实，将落实阶段性减免企业社保费政策纳入绩效考核，层层压实工作责任。并严格按照阶段性减免企业社会保险费“日报告”制度，每日按时上报政策落实情况。
（二）政策宣传培训方面。通过对内做好政策宣讲，组织局内相关人员参加总局阶段性减免企业社保费一竿子到底培训和省局视频培训。及时更新、完善减免政策汇编，对窗口人员提供政策资料开展“非接触”培训。对外充分利用信息化手段，采用云课堂直播、微信群、QQ群、电话等多渠道向缴费人发布相关政策，及时回应缴费人诉求，跟进解决政策落实过程中存在的疑难问题，通过微信公众号整理发布支持疫情防控的政策要点发放给企业，确保零接触就让企业对政策内容、办理方式应知尽知。同时，在做好政策宣传的基础上，着重强化对阶段性减免企业社会保险费政策的督导和落实，不断优化服务举措，及时回应缴费人述求，持续关注企业缴费方面出现的异常问题，及时解决政策落实中存在的问题困难，不折不扣地将阶段性社保费减免政策落实到位。
（三）信息互通共享方面。为明确区分阶段性减免企业社保费政策各类适用对象，我局结合统计局数据和企业实际情况对省局下方的企业清单进行核对划型，按照大型企业、机关事业单位、民办非企业单位、社会团体、以个人形式参保的个体工商户等类型进行划型，除以上划型企业外，其他参保单位作为中小微企业享受减免政策。同时，积极开展2月属期三项社会保险费的退抵费摸底工作，分险种、分划型设立……
（一）健全工作机制方面。我局在思想上高度重视，切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来。认真组织学习，对标落实、迅速行动，认真落实阶段性减免企业社会保险费政策工作。根据上级局要求，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门合力抓落实的工作机制，高位推动、周密部署，全方位统筹阶段性减免企业社会保险费政策的实施。强化责任落实，将落实阶段性减免企业社保费政策纳入绩效考核，层层压实工作责任。并严格按照阶段性减免企业社会保险费“日报告”制度，每日按时上报政策落实情况。
（二）政策宣传培训方面。通过对内做好政策宣讲，组织局内相关人员参加总局阶段性减免企业社保费一竿子到底培训和省局视频培训。及时更新、完善减免政策汇编，对窗口人员提供政策资料开展“非接触”培训。对外充分利用信息化手段，采用云课堂直播、微信群、QQ群、电话等多渠道向缴费人发布相关政策，及时回应缴费人诉求，跟进解决政策落实过程中存在的疑难问题，通过微信公众号整理发布支持疫情防控的政策要点发放给企业，确保零接触就让企业对政策内容、办理方式应知尽知。同时，在做好政策宣传的基础上，着重强化对阶段性减免企业社会保险费政策的督导和落实，不断优化服务举措，及时回应缴费人述求，持续关注企业缴费方面出现的异常问题，及时解决政策落实中存在的问题困难，不折不扣地将阶段性社保费减免政策落实到位。
（三）信息互通共享方面。为明确区分阶段性减免企业社保费政策各类适用对象，我局结合统计局数据和企业实际情况对省局下方的企业清单进行核对划型，按照大型企业、机关事业单位、民办非企业单位、社会团体、以个人形式参保的个体工商户等类型进行划型，除以上划型企业外，其他参保单位作为中小微企业享受减免政策。同时，积极开展2月属期三项社会保险费的退抵费摸底工作，分险种、分划型设立……
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