某县抓党建促脱贫交流汇报材料

按照会议安排，现将XX县抓党建促脱贫工作开展情况汇报如下：
　　去年，XX县在年度综合考评中位居第X位，荣获XXX奖。经济社会发展的全面进步，得益于我们坚决贯彻落实市委XXX发展战略总要求，以思想再解放、机制再完善为重点，以精准谋划、落实有力为关键，推动形成创先争优、担当实干的良好氛围，为XX县的发展提了供强劲动力。
　　（一）建机制，在“落实”上下功夫。我们以建设坚强的干部队伍、完善严密的基层组织体系为重点，构建了“一项制度管理、一张网覆盖、一体化推进、一张表考核”的“四个一”工作机制，为推进市委决策部署落地见效提供了坚实的组织保障。一是实行层级化管理。按照工作岗位、工作能力有所区分的原则，建立县处级领导、乡镇正职、乡镇分管负责人、村“两委”干部、末梢网格员的“五级”管理制度，实行分类化管理，确保“人尽其能、各司其责”。我们先后出台《XX制度》，有效激发了干部干事创业的积极性。二是实行网格化推进。依托党建“一张网”，整合扶贫、信访、环保等工作力量，采取“横向铺开、纵向推进”的方式，织密织小基层网格，构建“平时有人管、战时有人上”的工作格局。在疫情防控中，随着党委一声号令，X名网格员齐发上阵、迅速到位，有效落实了“外防输入、内防扩散”的工作要求。三是推行全流程指导。围绕脱贫攻坚等重点工作，实行县级统筹、乡镇部署、村级末梢抓落实的模式，建立“计划—实施—检查—处理”四步一循环工作机制。同时，推进一线工作法，将班子成员力量下沉到镇村一级，采取督导、指导相结合方式，推动形成“问题在一线发现、工作在一线督导、整改在一线推动”的工作格局。特别是在主题教育期间，班子成员在一线发现问题X个，整改X个。四是实行精细化考核。按照“四化三可”的要求，制定操作性强的考核细则，对各项工作任务逐一细化量化，构建“2+1+N”（2：党委、政府“双组长”……