根据此次巡察工作要求,现将近三年来xxx省分行工作情况作简要汇报如下。
一、总体情况
现有工作人员29人。其中,3人借调。按职位区分:总经理1人,副总经理2人,专家1人,专员2人,员工23人。按职等区分:C职等6人,B职等15人,A职等8人。按年龄区分:最年轻的员工29岁,30岁-40岁的员工4人,41-50岁员工14人,50岁以上员工10人,平均年龄46周岁。现有总经理1人,副总经理2人。其中,总经理全面主持部内工作,负责全面管理全辖营运规划、队伍培养、会计核算、支付结算及现金出纳等业务管理的职能。
近三年来,xxx认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻XXXXXXX,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持新发展理念,认真贯彻落实总行营运管理工作会议和省分行年度工作会议精神,继续围绕“三大任务、三大重点、三大目标”,坚持稳中求进的工作总基调,主动对标同业先进银行,稳中有为,进中争先,倡导“工匠精神”,坚决打赢“531”工程持久战,着力发挥整合效能,着力坚守风险底线,着力加快转型发展,着力加强队伍建设,着力强化党建引领,全力支撑全行新一轮深化改革、转型发展,不断提高营运效率,强化营运成本控制,坚守风险防控底线,实现了营运业务无违规、违纪案件发生的安全营运目标,推动全面从严治党向纵深发展。
二、贯彻落实情况及存在的问题
(一)贯彻落实情况
1.落实班子核心职能与总分行党委重大决策部署情况。一是深入学习贯彻XXXXXXX和党的十九大精神宣传贯彻党的十九大精神。以高度的政治自觉,把学习、宣传、贯彻XXXXXXX和党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实。十九大胜利闭幕后,第一时间组织传达,第一时……
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一、总体情况
现有工作人员29人。其中,3人借调。按职位区分:总经理1人,副总经理2人,专家1人,专员2人,员工23人。按职等区分:C职等6人,B职等15人,A职等8人。按年龄区分:最年轻的员工29岁,30岁-40岁的员工4人,41-50岁员工14人,50岁以上员工10人,平均年龄46周岁。现有总经理1人,副总经理2人。其中,总经理全面主持部内工作,负责全面管理全辖营运规划、队伍培养、会计核算、支付结算及现金出纳等业务管理的职能。
近三年来,xxx认真贯彻落实党的十九大精神,深入学习贯彻XXXXXXX,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持新发展理念,认真贯彻落实总行营运管理工作会议和省分行年度工作会议精神,继续围绕“三大任务、三大重点、三大目标”,坚持稳中求进的工作总基调,主动对标同业先进银行,稳中有为,进中争先,倡导“工匠精神”,坚决打赢“531”工程持久战,着力发挥整合效能,着力坚守风险底线,着力加快转型发展,着力加强队伍建设,着力强化党建引领,全力支撑全行新一轮深化改革、转型发展,不断提高营运效率,强化营运成本控制,坚守风险防控底线,实现了营运业务无违规、违纪案件发生的安全营运目标,推动全面从严治党向纵深发展。
二、贯彻落实情况及存在的问题
(一)贯彻落实情况
1.落实班子核心职能与总分行党委重大决策部署情况。一是深入学习贯彻XXXXXXX和党的十九大精神宣传贯彻党的十九大精神。以高度的政治自觉,把学习、宣传、贯彻XXXXXXX和党的十九大精神作为首要政治任务抓紧抓实。十九大胜利闭幕后,第一时间组织传达,第一时……
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